工作的一些思考

        今天我们对于工作的理解与沟通存在障碍，很大因素来自于不同价值系统之间的不兼容。一个追求工作承诺的协作，是建筑于工作使人进步的思想，而并不是完全来自于工作获取报酬与保障。而一个控制系的逻辑，却是在工作的沟通中建立起竞争壁垒与维持不断膨胀的经济效益。可以说，这两种人，往往是水火不容的关系。

      在这样的一个关系下，我们对世界的所有认知都将变得复杂化，有一种人生叫做活给自己看，并不需要等同于利益本身，实践其实就是一种获取，这种开明人生有时候并不是以财富地位为衡量，而是以活成个人样儿为准心。而另有一种人生叫做承担责任。为了改造自己与改变世界，他们需要极大的控制资源并通过调整自己获得世界级的成就，这种影响他人以获取自我成长的最大养分的做法并不止于功利，还来自于生命的倾轧与进化。我们可以感受到不同，但是我们往往看不清其中的差异，而工作所依附的价值系统就会在这个区别下变得极为不稳定。