程序员的职业生涯

昨天，去和一个朋友吃饭，他应该算是一个前辈了，在五大行从业多年，也曾下海创业，经历丰富，席间我们就一些问题进行了探讨，其中，他小心翼翼地问了一个问题，说，听说你们做程序员的，都做不长？

这个问题，让我有点黯然，他说的，是现状，却不是事实。

我答说，并非如此，但是迫不得已，因为，在中国人的心底，其实是官僚主义的。学而优则仕，推而广之，到各行各业，何尝不是如此。什么事情做得好了，就要升级，而升级就是做领导。回看程序员这个职业，也是如此，你程序写得好，你技术精湛，你就得做领导，不做行不行？不行，会被淘汰。

事情做得好，资历也够深，大家就自然而然觉得你得做领导。如果万一，你没做呢？那你是不是有问题，人品问题，还是技术问题，都会被质疑，显得像个异类，这时候，你要是解释，那是越描越黑，弄不好被当成阿Q，你要是不解释，误会就像玻璃上的尘土，越来越多，遮蔽了晶莹剔透。

事实上，国外很多技术专家，年纪都不轻了，仍然在一线写代码，乐此不疲，而他们的雇主呢，也把他们当宝贝一样养着，其乐融融。一个职业，一个工种做一辈子，又有什么不妥呢？可就是现阶段的中国，这股风气，人民群众追求权力、财富的强烈意愿，激烈的社会竞争，容不得你这么想，这么做。

所以，程序员的职业生涯，就很悲催的确定了，出道，写个三五年代码，然后升任技术领导，从几人团队，带领到几十人团队，最后成为CTO，这算是到头了，那么，没能升任技术领导的呢？在人们质疑的眼光中，黯然转行，各谋生路，大概就是这样，好不凄凉。

安安静静写写代码，不好么？

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