成长日记

写给即将过去的2022年

2022-12-29  本文已影响0人  侯永红

以往每年都做一下年终总结,一是给老板看,二是真的想看看自己这一年来到底做了些什么,有时总结写得老板满意,二是自己似乎真的干了些东西,但是真正的一年下来,除了年纪的增长,口袋却依然空空,晋升却依然无望。

今年,换了一家公司,从事自己一直想从事的一个岗位----企业法务,每天都在做小结,感觉是在为自己做,最主要的感觉这个岗位没有上限,完全看自己的修为与造化,年底了却没有年终总结激情,因为每天都在思考一个问题,如何为企业解决问题从而证明自己存在的价值,故无需他人在后面告诉自己要做什么,而是很清楚地知道自己应该怎么做。

这种感觉和在原单位完全不一样,一是原单位只给口头承诺,从未兑现,而现企业给了一个机会,然看让自己自由发挥。人在江湖看你遇到什么人,给你机会的人不在乎你跟他多久,这就好比我自己,在原单位跟随领导二十多年,其从未给我想要的成长机会,只是把我定位一个普通的岗位上,总是以这样或那样的理由,控制着我;而这单位直接给机会,不讲空话,只讲结果。

事实是很好的证明一点,一个要想要成功,做对事和跟对人非常重要,跟对人至少让你少走许多弯路,跟错人,一辈子都难以成功。

按照以往,我可能想写一些感谢的话,但现在我真的不想写什么感谢的话,因为个人综合能力和为企业解决问题的能力才是在企业存在的根本,如果想继续在企业呆下去,那就必须具备企业想要的解决问题的能力,否则,早晚会被淘汰。

也不想写今后如何怎样的话,这种套话对于我来说无任何总结意义,但也不是并无想法。

对于今后,我只想做好以下事情:

1、活在当下,做好当下,积极做好一个企业法务应考虑的事情,学习应学习的技能,不断提升自己。

2、业余时间认真做好自己的自媒体写作事宜,虽然自己的文笔功力不足以成为专职写作者,但自己也是一个写作爱好者,所以,积极学习,认真钻研写作水平,也是一件值得投入的事情。

3、注重健身活动,人到五十,虽然不能说培养一项强烈烈的体育运动项目,至少可以让自己养成一个体育习惯。

4、学习孤独,人到了这个时候,无所谓的社交就尽可能的减少,好好培养自己的阅读与写作兴趣,将工作与学习有机会结合起来,让自己得到新的成长!

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