知行合一

    在读杨天南的《一个投资家的20年》的时候记住了里面一句话“知不易，行更难，知行合一难上难”，今天偶然间又看到一句话“非知之难，唯行之不易，行之可勉，唯终实难”，这句话又引发了我的思考。我认为对于少数部分的人是“知不易”，我接触的大部分人明白的道理比谁都多，包括我也是，但是很多事情最终都没有善始善终，也就是“唯行之不易，行之可勉”，所以要想做到知行合一，我认为可以用两句话概括第一句是论语里面的：知之为知之，不知为不知，是知也。第二句就是但丁说的：“做自己的事，让别人去说吧”，不过两句话是在自己足够自律的前提下，这才会让自己了解自己，坚定自己的信念，知行不一主要还是自己对事情本身还不够了解（在“知”一件事情后对自己以后的“行”没有能力掌控导致知行不一）或者不够认真（不够认真主要体现自律上面）。

    举个例子：如果有人向你推荐股票，说这只股票很好未来可能会是一个大牛股。那么这种情况就会分两种情况，第一种情况就是他对他推荐的这只股票他自己本身可能都不是很了解，他为了满足自己是股神的虚荣心，但是为什么未来是一只大牛股，他自己可能都说不清楚，那这就是“知不易”，也就是杨天南老师在书中提到的“知不易，行更难，知行合一难上难”。第二种情况就是他非常了解这只股票（公司），给出自己的合理的解释并斩钉截铁的说未来会有很高的回报，并且他会长期持有，也就是“非知之难”，但是未来半年这只股票下跌了50%，而且看情况可能还会下跌，他可能就会动摇了（可能会受其他人或者市场的影响，对公司的信念有所动摇），继续持有可能本金就会损失，他可能会在此时割肉出局。当然我说的是排除公司本身恶化的情况，而是市场情绪导致公司股价下跌，公司财务报表上面的指标还是一如既往的优秀，公司的管理层一如既往的在拼命为公司赚钱。这种情况就是“非知之难，唯行之不易，行之可勉，唯终实难”。

    不仅仅是推荐股票这个例子，在日常生活和工作中也是，要做到知行合一请记住两句话：知之为知之，不知为不知，是知也。做自己的事，让别人去说吧。