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个人十倍成长破局战略(樊登读书×剽悍一只猫)

2019-12-30  本文已影响0人  关羽毛

2019/2020辞旧迎新·猫叔年度分享的内容及心得

一、学习战略·如何成为卓有成效的学习者?

1.定个高价,动力真大

猫叔曾经给自己定了20万一天的咨询天价。也经历过接不到单,但是目标坚定,让自己努力匹配这个价格。想成为什么样的人,就要用这样搞的高标准要求自己。值得,才会有好口碑。

2.生命不息,掏空不已

你有优秀的点子,及时掏出来分享,以文章或者其他的方式、当你付出出去后便会更饥渴的想要去吸收知识。这便是一个良性循环。

3.享受碾压,远超学霸

碾压是什么感受——让你不断走出舒适区的动力。如果你想提升自己,让自己保持成长,不要和不如自己的人在一起,碾压你的人才能教你东西。

4.讲我所做,做我所讲

言行一致,知行合一。作为一个不论借助什么媒体的表达者,你的表达应该是你的代表。

二、关系战略·如何打造贵人云集的朋友圈?

1.储备银子,升级圈子

圈子,是极其重要的。高门槛圈子里贵人很多。这里的贵人是指愿意帮你,且能够帮你的人。

2.靠近节点,成为节点

节点,指人脉节点,即社交中受欢迎的人,超级链接者。与人脉节点成为朋友,做事不愁。如何保持良性循环,慢慢学着成为一个人脉节点。

3.汇报成绩,提供价值

不要埋头做事,要把自己的成绩汇报。联系自身,领导曾经说我是不会汇报工作的人,为此我还买了关于这方面的书,结果,还没开始看。前两天领导问到,最近没有消息了呢,深层含义是怎么没有汇报近期工作。可见汇报的重要。在猫叔的分享里,别人帮了你,你按对方说的做了,践行一段时间后告知对方所取得的成绩,帮你的人会感觉非常好的,以后也愿意帮你。而后,你能给别人提供什么,或者就是你践行的经验,都是你的价值。

4.靠谱安全,让别人赚

靠谱,就是符合他人预期。承诺别人的事情,你要提前高标准完成,甚至是超预期的惊喜。你应该学会自己的能力有预估,管理好的预期。安全,指嘴严,心正,这样让别人对你不设防,才能真心结交更多的良友。让别人赚,其实就是利他,不能让别人有吃亏的感觉,例如别人总是帮你,你就懒得帮别人,人都是趋利避害的,利他才能让对方愿意靠近你。

三、销售战略·如何大幅提升你的销售能力?

1.成为专家,信任倍加

说到销售,不是单指卖东西,人生就是在销售自己,销售能力提升即指你更有竞争力。那么你不能简单的成为一个销售员,应该成为专家,成为那个特别懂的人,才更有利于信任。

2.爱看广告,爱发广告

爱看,研究高手写广告是怎么打动你的;爱发,学会给别人安利好的东西。从这等小事入手,提高“销售”能力。

3.多被成交,多去讨教

天天发销售广告的人,你也不用去删掉他。任何存在都有它可能的价值,特别是赚到你钱的人,分析别人如何成交你,复盘过程中你的心理变化,有利于你自己的销售。

4.宠少数人,来更多人

少数人是指贡献大的人,为什么不宠,一个部门,一个团体,不要讲求平衡与公平,不可能的。这少数人可能给你带来的潜在价值不可估量,是更多人的更多倍。

四、财富战略·如何让更多财富主动来找你?

1.研究富人,要像富人

你看到富人的世界,才能激发你的动力,开阔你赚钱的思路。哪怕你现在不是富人,要像富人一样,才会有更多机会。渠道:看传记、看访谈、用富人思维、改变气质。

2.筛对的人,赚对的钱

对的人,一指易成事的人,我人为易成事有两种品质,执行力强或者目标性强,也就是更坚定的人。对的人,二指缺你的人,某些人不缺乏你把握的这部分,你再优秀也不是他的菜。对的钱,是指,干不了的别勉强。

3.讲课写作,必须突破

    “教是更好的学”。讲课能力越好,个人竞争力越强,不管你是什么领域,哪怕只是父母。写作是改变命运的武器,能让你想的更明白,提升思考质量进而提升行为质量,还会让你具有敏锐的捕捉有价值的信息。附加价值是可以链接同频的人,是打造个人品牌的神器。

4.上学下帮,不缺米粮

向上学习,升级自己积累势能。向下帮助别人,积累你的“粉丝”量。那么,当你开展一项事业的时候,上有人帮你,下有人支持你,是不是非常棒。

五、品牌战略·如何让你的个人品牌很值钱?

1.等待机会,抓住机会

等待是指不要去追逐平庸的机会,在这些上面消耗“体力”,浪费时间是非常不划算的,积攒力气,预判投入产出比才是良策。是不是能抓住,就看你的自我修炼了。

2.要么第一,要么第一

人们只能记住第一。所以只做第一,坚决做第一,可以找寻角度成为第一。例如,可以成为最贵的。

3.研究冠军,成就冠军

研究的是冠军们是怎么做的,为什么做的好,我可以借鉴什么。成就的是,帮别人做第一,服务那些本来已经是冠军的人和事,或者是找到冠军平台,站上去(赋能),创收自己。这是升级版的冠军战略。

4.做个群主,服务群主

    “服务少数人,影响更多人”。服务那些影响力比较大的人,然后一起影响更多的人。影响力大的人可能是几十个,但是他们每一个人的背后可能都是几百人。

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