垃圾人的垃圾档案管理

今天收集向集团报的先进材料申报表，其中“先进单位”申报表里有一栏需要有公司近十年的先进情况。周末我已经向集团报了一个简要情况表了，简表里的先进情况是办公室承办人员负责收集填写的，但是今天被集团质疑有错给打回了。

我查看了一下，给办公室承办人员打电话要求重新核对，她们是一万个困难。

因为党口的评先材料我之前2012—2018年负责时都有电子存档或相关记录，包括集团的表彰决定或相关记录，所以我翻找查阅一下当年的总公司表彰决定就快速核对确定下来，删除了四个“先进基层党组织”的记录，那四个都是当时评给公司某些党支部的，当然不能算是公司的先进。怪不得集团质疑。

可是，“先进单位”却是公司行政接收的文件，我没有办法查。告诉办公室承办人员找他们档案管理员查一下历年的集团公司表彰决定，最后反馈回来的结果是2016年以后的有电子版的能查，之前的查不了，找不到文件。

我真的颠覆三观了，公司的档案室查不到近十年的文件材料，甚至五年的都没有。那你们档案管理员是干嘛吃的？

说到这里，还得介绍一下我们公司的档案管理员，2016年之前就是那个“垃圾女”负责的，连基本的存档文件都无法查阅，真不知道她都干什么了？每天除了嚼舌头，就是不在岗，然后还能够利用关系提升为办公室副主任，几任总经理就是不提的她，在上任总经理手下提了，也是颠覆了很多人的认知。垃圾人干的垃圾活，如此档案管理，还能更垃圾吗？

没有办法，我又联系之前工会的干事帮助回忆和查阅，也是无果。堂堂一个央企公司，竟然出现这样低级的档案管理问题，我真的不知道该怎么向集团解释了。

算了，不该是我操心的事，我只负责上报，爱错不错吧。