治惑帖

2022年6月20日开坑，记录工作疑惑（吐槽），留与时间评判。
有一些事情，自己认为是正确的，但是需要冲破自己的“安全区”，不免会产生自我怀疑。这个时候，想向朋友倾诉。但经过实践，一些朋友站位完全不同，一些朋友虽然不苟同我的观点，奈何情商太高，不想伤害于我。最后，倾诉不但让自己有了祥林嫂的哀怨，还无益于问题的解决。特开此坑。

生活中很多人，遇到看不惯的人，就人前人后说别人的坏话，企图让所有人都认同自己的看法。
但其实，无论你说什么，都改变不了别人，反而还会让自己变得一身戾气，惹人厌恶。

220628下属问我意见，我提出来方案，否掉。下属自己早已在心中做了决定，问我是走流程跟我打声招呼还是基于对我自尊的攻击？
事情经过：类似的事情已经发生很多次了。上周办的活动，一些经费需要报销。其中有个赠书环节，书籍购买花销较大。办公室小姑娘问到我。我直接表达了我的意思，书籍分开报销。理由有二，一是赠书是支部共建支出，本身不是活动必要开支，而且赠书金额视情况支出可大可小（有的活动赠书量大的也很有可能），也不适宜作为活动本身的开销；二是如果把赠书开销纳入活动开销，摊到人均上会稍有超出，最好严格按照财务的一些标准去推进相关工作，不要冒险。小姑娘把问会计说超出一点可以的意思表达了。我再次重申了我的方案。小姑娘明确赠书放在活动经费里面报。我直接说，那你决定好了还问我干嘛，你就按照你的意思去办，我很忙，没时间在这纠结这个。说完，她就不说话了，世界也安静了。
感受：我不后悔自己稍微大声的表达了自己的想法。我也不想说的太多太透，我没有这个义务。这件事不是一次两次了，要不然是直接越过我，要不然是跟我打声招呼的感觉（实际并不是征求我的意见），我提出的想法没有一次不否的，当然我同意她的想法的除外。我基本坚持：只要不违反原则，我基本不会驳小姑娘的想法。（这次跟财务相关，个人认为稳妥较好。）为了显示我比她级别高？我看没有这个必要。大家一个团队，重要的是共同把事情做好。
这个小姑娘很有主见，我看在眼里，但是很多时候我不是太苟同。你这样做的资本在哪里呢？按照自己的意思做，最后就是不讲规矩。
下一步：1、我没有改变别人的义务和责任。再发生这种敷衍问我的事情，我首先说：“这件事，你怎么看？”只要不违反原则，我可以去做一个支持者。2、小姑娘没把我当领导，这是显而易见的。当然，我也不是啥领导，都是做事的。我要反思的是，她为什么没把我当领导？她的问题，我管不到，我的问题，就要改！我在工作能力上、担事儿上，有没有拿出领导的架势？

220625 超过3次的提醒不如领导说一声的无奈。遇到这种下属怎么办？
事情经过：支部氛围营造（把最近的总书记讲话、内部活动照片做更新），我有印象的，从今年年初提醒办公室小姑娘不止3次，她总是听听就没有下文了。我也是怕麻烦的，五四总书记讲话之后，我自己得空，就把一部分墙上的总书记讲话给换掉了。主要也是总书记关于青年的一些话，说的我热血沸腾，想跟大家分享分享。
昨天（周五）一大早，我迟到啦。进门就看到分管领导跟小姑娘说，最近陆续搞了一些活动，把照片更新更新。我在旁边没说话，不知道领导有没有觉得是我履职不到位，不过该提醒的我也提醒了，自己也撸起袖子干了，不能把小姑娘不愿意做的事情包圆了吧。
今天（周六），小姑娘就落实了。
感受：一直知道小姑娘没把我当领导，我也挺无所谓的，共同把工作做好就行了。（而且我也确实诸多方面需要历练，领导啊前辈啊不应靠位子撑，应该靠实力去自证。）很好奇她内心真实想法，因为一直以来小姑娘都表现的很积极，但氛围营造作为分内工作不去做，几次三番提醒也不做，到底啥原因。是因为认为不是自己的工作，她就不做？是因为领导看不见，她就不做？还是因为我提醒她了，逆反，她就不做？这样好给我内心挫败感？哈哈哈哈。其实我不需要知道原因，我只能用没有完美的人，但一有完美的团队勉励自己了。第二次带团队了，毕竟每天大部分时间在一块，希望可以和队友合作愉快。（第一次带团队挺愉快的，不过那个时候我没名分，名不正言不顺的，团队里两位前辈，所以自己姿态放得很低。）

220623 发文的规矩是否应该坚持？自己分内、能做的事情，不去做，推给别人做，这种人如何定性？
事情经过：这件事已经不是一次两次了。我们单位不止一个人，坚定认为只要领导看过了，这个文你就该给我发。因为很多人这样到我这理所当然的要求，我有时候怀疑是不是领导其实也无所谓。今天再次遇到的是，拟稿人直接把草拟稿微信发给我，跟我说“领导看过了，直接走平台吧”。以往，我都会好心、顺手从拟稿人的账号，把文点给分管领导。但这次，我没有。因为我感觉自己的好心被别人当做了理所当然，我的善意和注意力被冷漠践踏了。
这几天陆续遇到的几件奇葩事，深感工作的失控：
1、通过内网平台，直接把文发了。（orz我也知道很着急才会这样，但是事情为什么要拖到这么急？不过这个还算好，完全绕过我的行为，时候补了签字，责任与我瓜。）
2、中午我在吃饭的时候，告诉我要发文。我说下午一上班就发，拟稿人说领导急着发。然后坚持自己走平台把文发了。（orz发文的人难道没有休息时间嘛？发文的人是否值得最基本的尊重！哪怕你提前打声招呼啊？）