不要拿职场中唯一的技能，来填补工作以外的生活

大众或社会所认可的你，能够创造价值的方式是表象意义上的量化以及对于公开结果的呈现。

然而我们的自我是否从中感受到了能力的提升及真正的价值感，却又是另外一回事。

每种岗位所在的行业或企业对能力上所需求的针对性都不同，这样就造成了人们会使自己竭尽所能地去匹配自身所处的环境中对能力的需求。

有时候企业对于某些岗位、职责所需的能力上的这种针对性、唯一性，使你的能力在这家公司确实能得到极高的评价或认可程度，但是换一家公司可能会很吃力。毕竟每家公司的核心业务及相关人员的职责都不大一样。

另外某一家公司所认可的、你已经拥有的能力并不代表你个人应该具备的能力。这两者是有本质差异的。

我们举个例子，一个人很可能在一个团队中就职多年，而这时候能力匹配度及每天所处理的事务都不会造成这个人生活上的困扰，也就是所谓的“有丰富的经验”。

但是这样的坏处是什么呢？它无益于我们对于整个人生所需的能力上的把控，当技能变成经验，就很少有人愿意再去接受挑战，再去努力提升。

生活中很多人自认为自己只要得到来自社会上的认可，自己就确实是有过人之处的，这很可能导致一个人对于自己的能力产生误判。

当你把自己唯一擅长的东西（已经操作熟练，并且形成惯性，不再试图去努力）当作能使自己取得成就的法宝时，你很可能没给自己留什么退路。

我常常听人问起“我只会做某样事情，如果有一天突然裁员，我该怎么办？”其实面对这样的问题，很难给出一个合理的答案。

该怎么办？这个人担心的是什么呢，自己仅有的技能是可以在职场中通关的吗？很显然不能，而很多人唯一会的正是自己所在的公司一点一点跟他们提出需求后，人们才在职业生涯中学习、磨砺出来的，这就是经验中附带的那份唯一的技能。

在人们没意识到能力需要提前进行储备时，总是侥幸地认为目前已经掌握的技能可以带自己创造成就、取得成功。

可当人们发现自己的能力只能精准地匹配给这一家公司的固定岗位时，才会恍然大悟地后悔自己没能具备更多技能，而无法选择更好的平台。

等到要问出“我该怎么办”这句话的时候，已经足以说明自己的能力无法通过临时抱佛脚而获得一些机遇了。

因此，我要说的是在我们拥有一份稳定的工作，并且自己只有这一项技能时，请为自己未来能够获取真正的价值感，而选择去学习、充电，不要等到哪天突然发现自己的技能不够用了，才想到去求助。“亡羊补牢，为时已晚”。

只有一种为你所用的技能究竟为什么行不通？这样做会出现哪些弊端？

1、通常这种时刻人心会变得焦虑，因为总有些时刻你需要面对行业、企业及岗位职责在市场上的需求为人们带来的那份不确定，很多有工作的人也会迷茫就是这个原因。

2、人们一旦待在一个环境下形成自己流程化的作业技巧，拥有一席位置时，就会渐渐失去斗志，不愿接受全新的挑战，甚至不期待自己能够创造些什么。

可是公司的业务会变、市场环境也会变，这种变化会让人对自己一成不变的状态产生自卑感，甚至会进行自我怀疑，因为不确定自己原有的能力还能否为公司的“新业务”所用，能否继续得到老板的赏识。

如果自己所在的公司对员工的能力需求与自己目前的能力匹配度不高了，自己该继续争取留任还是出去寻找新机会？

3、目前市场对于业内人士的职能要求越来越多元化，而企业业务不断创新、变革也是为满足市场的个性化需求，这样就使得不同公司对于相同岗位的职责需求几乎完全不同，这让很多职场人在求职期间不得不持续更改简历、却常常抓不住意向公司的需求。

4、因为多年来持续求得生存技能，而对于生活本身参与度并不高，导致职场上学到的待人接物的那一套拿到伴侣和父母面前并不奏效。这就是很多人认为家庭生活不和谐的根本，错把生存技能当作自己唯一的技能，错把赚钱的能力拿到伴侣面前索要话语权。

5、个人价值感与你为公司创造的价值无法相提并论，公司需要的那份能力对应的是你的生产力，而你个人的价值感来将自于“自我”在整个社会中被需求、满足他人需求以及最终实现自我满足感的全过程中，既发挥了自己的能力，也赢得了他人的尊重、信任及认可。

6、当你选择向他人求助时，你会发现你的很多朋友和社会关系无法真正帮到你，因为能力上的局限，他人确实爱莫能助，只是这种时刻很容易使你对自己糟糕的“人际资源”（现实中，并非是别人不想帮你）而感到失望。

小结

所有的社会关系会包括你的家人、朋友、同事、甚至是陌生人等等，也就是你身边的所有熟悉的人，他们是否在需要你的时候，你能用自己的资源或学识为他们解决问题。

我们在工作之余，需要通过对身边的人及一些社会关系去挖掘深度的需求，实际上“被他人需求”是一种潜在的、有效提升价值感的事情，依靠对社会的贡献来实现自我价值感，是人们最深度的需求。

而对于工作本身，也需要为自己提前铺路，比如深度挖掘自己擅长或感兴趣的领域，试着去激发自己本职工作外的、其他方面的优势及技能。

在不需要为下一份工作发愁之前尝试深度学习，以备不时之需，为自己增强求职的底气。你需要的是靠能力及学习力来撑起你对自己的自信。

我们不需要盲目跳槽、也不需要等车到山前了再去哭着问路，其实出路就在我们的一念之间，等到不知如何是好时再去求助是没人能帮到你的，只有通过提升技能、挖掘潜力、学习如何生活才有可能令自己未来的路更加宽阔。