持续增长|裂变：2 天时间，怎么给个人号增粉5000+？

今天继续跟随我曾经的同学兼老师——企业持续增长顾问朱少锋精读《持续增长》，学习持续增长核心心法。

一、你认为这节课最有启发的内容是什么？

裂变不是一个活动，裂变是一个持续性的行为，它围绕着整个用户生命周期。裂变是在准备好传播物料的情况下，通过多种激励方式，使种子用户进行分享行为，达成传播与拉新目标的行动。太精辟了！

裂变的核心，就是考虑用户为什么会产生这样的行为。也就是行为=动机+能力+触发器。做任何活动都可以想一想，我的用户为什么有这个动机，他们有没有这个能力，以及有没有触发器。

商业的本质的洞察人性，而运营的本质，是让用户产生我们所希望的行为。这是我们作为运营人需要一直思考的问题。不断地洞察人性，不断地学习。

以前认为裂变只是工具，但现在看来，如果是持续行为，即使我没有工具，也可以设计裂变行为，从而达到使种子用户进行分享行为，达成传播与拉新目标的行动。

二、你觉得公司的裂变存在的问题是什么？

从两个层面来思考：

1、个人咨询方面，我基本上没有裂变行为。首先，原来只做心理咨询，发现能够传播的人很少。后面才开始转到生涯咨询，发现这个领域是人们愿意传播的，所以会让我的客户选择是否有意愿传播。那么，接下来主要还是准备好重要文案，让用户有传播的物料。

2、从公司层面，我们也做线上裂变活动。做得好的活动都是抓住了用户动机，而做得不好的活动，其实文案对用户动机抓得确实不精准。

三、接下来你会怎么运用这套裂变的方法？

1、在个人咨询层面，准备好文案，设计好裂变活动，每周推出一次，用来吸引潜在客户，持续转化老客户。

2、在公司层面，结合最近的活动，思考可能的裂变活动，虽然我不做，但可以思考来促成。