工作一周年，明白了这5点

做新媒体培训

去年的这个时候，刚刚踏出学校的大门，到今天已经正式工作一年。回想这一年，自己从职场小白，到对工作有了很多新认识，学习到了一些工作方法，有了很大的成长。

这一年，我学到了什么？在工作实践中，明白了一些道理，这些都是一年前所不了解的。

一、及时汇报，凡事有交代

刚工作的几个月，部门安排的任务，很多时候都是等领导问起才说，比如领导问这项工作进展怎么样，才会汇报情况。但是到后来，才意识到，这样其实会产生很严重的后果，一方面，会让交给你这项工作的人担心，另一方面，过程中遇到的很多问题不能及时反馈和解决。

所以，接手一项工作，学会汇报非常重要，不同阶段都需要及时汇报：

首先，在执行一项任务过程中，一些重要的节点应及时汇报；

其次，在完成一项工作过程中，如果遇到很大的困难，更需要及时汇报；

最后，完成任务后，需要及时汇报完成情况和效果。

凡事有交代，件件有落实，事事有回音，及时汇报工作，是工作中需要养成的一个好习惯。

二、严格服从，执行到位

刚开始工作时，有时会觉得有些工作安排，可能并不合理，但是结果可能是自己纠结于其中，总是带着抵触情绪，甚至会做得糟糕。一项工作，在策划阶段，可以提出不同的看法，但是一旦确定，就应该严格服从，保证执行到位。

服从的核心，是强大的执行力。如果确定了一项任务，应该考虑的是如何执行好，如果考虑不清楚，就应该在做的过程中想清楚。服从并不是否定自身的判断，而是在方向上不发生偏差，并且要强有力执行，才会达到理想的效果。

三、深度复盘，改进工作效果

每完成一项工作，都需要进行复盘，其中特别重要的一点是，发现执行过程中“不合理”的地方，这些往往阻碍了工作的推进，也使得最终的效果受到影响。

最近，列了一个工作问题记录表，记录自己工作中出现的问题，然后分析背后的原因，并且找出解决办法。因此，除了完成工作后，还需要不断复盘，发现存在的问题，避免犯同样的错误，工作才会更有成效。

四、明确计划，提升工作效率

工作中，经常会出现拆西墙补东墙的情况，一个工作没有做好，另一个工作又紧接着需要完成，或者同时有多项任务，自己难以兼顾平衡。与一位朋友聊天时，她提到了工作中会给自己列清单，明确每天需要完成的工作，完成的会勾选，未完成的会督促自己注意。

借鉴了朋友的方法，每天工作前，会给自己列一个清单，具体到当天的每一项任务、要求、截止时间等，然后按照列出来的事项，依照重要及紧急程度依次完成。通过这样的方式，以前一旦任务多就手忙脚乱的情况很少再出现，工作有条不紊，效率大大提升。

五、做到极致，不止于完成工作

做一项工作，大体可以分为三种效果：完成了工作，做好了工作，把工作做到了极致。对自己要求不同，最终效果会不一样，自己的收获也会有很大差异。

记得刚接手一项工作时，一开始很怀疑自己能不能做好这项工作。但是做了一个月后，慢慢上手，自己下定决心，要把这项工作做到极致。于是，学习了相应的课程，不断研究这项工作可以从哪些地方突破，有时会感到头大，不知道怎么办，但在过程中，自己学会了去解决问题，不论是沟通协调能力，还是策划和文案写作能力都有了很大的提升。

这一年，买了10多门课程，有职场指南、新媒体运营、理财、英语等等，没有哪一门让我觉得浪费了钱，相反，每学习一门课程，自己都会在某些方面深受启发。其中一位老师提到，工作五年内的职场新人，必须掌握3种能力：一是高效办公，二是实用设计，三是动人演讲，这些都是需要花工夫去提升的。

每当早晨走出地铁站，看着蔚蓝的天空，还有川流不息的车辆，自己就充满了奋斗的激情。工作这一年，更意识到了时间的宝贵，没有哪一天可以挥霍，没有哪一项工作可以敷衍，所有看起来的毫不费力，背后都是竭尽全力。