争

昨日，单位里发生了这样一件事：二个同事为自己的专业技术小等级晋升闹不快。二个人只有一个名额，都说符合条件。

争，可以理解，能加薪，每月二三，五百吧。

原来的规则是这样的，一般情况下（每年考核合格的），照任现职年限依次递补。今年新来一项增补规定：有某级某业务荣誉的可以破格，允许加二年任现职时间。

就是甲任现职五年，乙任现职四年，但乙有某个业务荣誉能破格加二年。

连基层领导也犯难了。

怎么劝说她们呢？想开点，心情好才会身体好，身体好才是第一。对是对，可人家也能理解为站着说话不腰疼。

人活在世上，就有许勺之争。怎么样才能看开呢？