优化组织领导方式，促进改进与领导的良好关系

职场中为人处事特别重要，老板忌讳员工锋芒毕露，员工比他强势，不服从管理。不服从管理，你的工作会不顺心，领导特别挑剔你，给你穿上小鞋，让你难受。最后，你不得不放弃这份工作，另谋出路。

我听从了哥哥的教导，学会了反思自己，不再计较一些小事情。开始换位思考，在工作当中我遇到困难，如何去解决它，得到快乐。观察店长他是如何处理难题，心里平静。做一行还是要爱一行，哪怕以后我不做零食这一行，学到别人的本领，我也会有收获的，不虚此行。

店长他今天心情还不错，会主动帮助员工清理台面，减轻员工的工作量，心里很感激。他从我这边货架开始整理，摆上了薯条和饼干，让陈列饱满美观，还是有点情谊。不是他们所说的没人情味，剥削我们，利用我们。其他同事的货架，他也帮忙整理了一部分，对大家一视同仁。让我对他的印象改变了一点，不再故意去气他，让他心烦。

今天是会员日，下班有些晚，快一点钟我们才忙完。店长请我们喝饮料，他负责买单。事情虽小，但是让人心里舒服，他好像没有那么讨厌。被剥削去哪里都存在，只是做人不能太苛刻，为人友善，还是可以继续呆着，好好干活，为了生存，幸福的活着。

做生意要真诚，待人和善，和气才能生财。上下级关系有分寸，有一定的距离，不该知道的不问，不去打听。有问题我们可以沟通，和平的解决问题。少争执，少抱怨，工作才会顺心如意。工作顺心，生活快乐，家庭才会幸福美满。