九九九之归因的深层

我们总是从人的动力、努力、能力、胆力去寻找执行的原因，得出的结论多少性格因素，这既是客观，又有主观。

工作的完成度。思想-想干、会干、敢干，作风-实虚、快慢、粗细、软硬，制度-程序完整性、实践的操作性、现实的贴合性，环境-人际融洽、服从观念、标准意识，情绪-愉悦、消极、平和，身体-疲劳、充沛。