坐在前排、向前一步，是职场应有的姿态！

向前一步

据说美国有所大学的教授曾做过这样一个实验：

他要求学生不按顺序地、随机地走进一个宽敞明亮的大礼堂，并且自己找座位坐下来。反复几次之后，教授发现这些学生依其行为和状态基本可以分为三种——

第一种学生是漫无目的的找座位，这次坐这边，下次坐那里；

第二种学生一直坐在后排；

第三种学生是始终喜欢坐在前排的。

教授私下里按这种分类分别记下了他（她）们的名字。10年过去，再次对这些学生进行调查时，他惊奇地发现：喜欢坐在前排的学生获得成功的比例比其他学生要高很多。

忘了是参加什么课程的学习，开课前，学习顾问在场地内不断引导学员“请先坐满前排！”

大多数人不愿意往前排就座。因为在人们的印象中，前排是领导、重要人士的专有席位；也因为前排比较容易引人注目，或许会被要求与讲师与领导互动，很多人都自觉避开前排，选择“舒适区”的座位。在那个舒适区，开小差、走小神、溜小号，甚至“葛优躺”，都有可能。

《向前一步》中，谢丽尔•桑德伯格鼓励更多的女性“往桌前坐”。她在脸谱网召集过一次会议，美国财长的随行是几位女性，用餐时她们最后取餐，然后在房间一侧坐下。桑德伯格示意她们坐到桌前，并当着大家的面向她们招手示意，那几位女性犹豫半天，还是留在原来的座位上没有动。

我想起自己。当年还是个“职场小白”，有次召开业务会议，我是唯一的女性，负责会务。会议桌摆成口字形，经理们做报告时，我没有坐到口字形预留的座位上，而是选择了口字形外的一张桌子旁听。会议中，领导发现我坐在“外围”，就示意我坐到桌前。

因为有着“选择让自己成为旁观者”的切身经历，对她提到的“往桌前坐”特别有体会。

后来在我们公司，新员工入职培训时就要求大家“开会、培训时坐在前排”，原因就是鼓励新人主动、勇敢、不退缩。“坐在前排”是一种积极向上的职场态度，是一种一往无前的人生姿态。

有次开会我去得晚，先到的人已经坐满了会议桌。会议还没开始，有个下属看到我马上起身，非要把自己的座位让给我。我制止了他，另拉了把椅子坐在旁边。在我看来，早到的他比我更有资格坐在前排。如果我不是会议主持不做重要发言去的又晚。

很多人都知道玛格丽特的故事。

20世纪30年代，在英国一个名不见经传的小镇里，有一个叫玛格丽特的小姑娘，从小受到严格的家庭教育。父亲经常向她灌输这样的观点：无论做什么事情都要力争一流，永远走在别人前头，而不能落后于人，“即使坐公共汽车，你也要永远坐在前排。”父亲从来不允许她说“我不能”或“太难了”之类的话。

这个小姑娘，就是40多年后，连续四届当选为英国保守党领袖、于1979年成为英国第一位女首相、雄踞政坛长达11年之久、被世界政坛誉为“铁娘子”的玛格丽特•撒切尔夫人。

与“坐在路边鼓掌的人”相比，大多数“望子成龙、望女成凤”的父母还是希望自己的孩子能够有勇气坐在前排吧？教育孩子永远都要坐在前排是父母的责任。

坐在前排是一种态度。坐在前排的人更积极主动，愿意且有机会与台上的人直接互动。

坐在前排是一种自信。坐在前排的人比较有资格感，他（她）会觉得自己有能力坐在前排。

坐在前排是一种勇气。坐在前排的人因为无所畏惧，更显得坦坦荡荡。

关于“坐在前排”的自信，桑德伯格在“往桌前坐”这一章节写道“当感觉不到自信时，我告诉你一个窍门，就是要假装自信。”对此，我深以为是。这个道理，如同“假装开心”、“假装幸福”是一致的。

坐在前排、往前一步，真的是一种态度，更是一种人生姿态。昂扬、向上、正能量。

脸书首席运营官

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