S025组织好坏关键在于领导的心

     最近看了稻田和夫的《心》，受益颇深。特别是看到他关于组织好坏的言论：一个组织好坏关键在于领导的心；说的什么话不关键，关键是什么人来说。人正确了，事就正确了。   

     在企业工作了这么多年，也经历了几任领导。让我印象最深的 还是我的第一任领导。他的做人处事都值得我们学习，不管什么样的员工跟他交流，他都很认真在听取。员工发生任何纠纷，他第一时间先都听取各方的意见，然后再进行判断，而且基本不误判、不偏听。因此整个公司都是一股正气，那些专走歪门邪道的人，也不敢造次。到后来他退了， 换了好几任领导，都没有这种氛围了。特别是最近的领导，人品本身很有问题，就搞得上梁不正下梁歪，整个公司乌烟瘴气的，能做事的人没功没劳还一堆活，不能做事的人站着闲得慌的之指手画脚，让人很是气愤。

      领导正，组织好，就能团结做更多更好的事情，而领导不正，一盘散沙连一件小事都做不成了。让人揪心的是，现在又碰到这样的领导。让我只能一直在修身养性中。

    今年估计是没啥盼头了，来年看能否有个转机。不行就得撤退了。