我们真的可以生活与工作平衡吗？

职场案例100讲——第53讲

周六，连续听到人力系统的待审批提示，与往常一样，是以研发同事为主的加班申请。

刚毕业那会，我在咨询公司工作，几乎每天都要加班。周末也经常需要研讨工作、写报告或者是参加公司的专业培训。工作性质决定咨询顾问需要去客户公司驻场，一般一个月回家一趟，其余时间都被安排在离客户较近的酒店，方便去客户那边上下班。

我是体验过累吐的，不仅仅我，全宿舍的顾问同事都吐过。后来为身体考虑，我决定准点睡觉，早上4点多起床加班。本以为换份工作后会有所改善，但我现在都记得常常到了下班时间，领导就叫我等他分配任务，一等就到晚上8、9点，不敢去吃饭，因为不知道他几点开完会就来找我。领了任务后，领导最常说的话便是“无论做到几点，都要睡前把东西发给我。”这或许就是他多次邀请我加入他现在的创业团队，而我却婉拒的原因。

写到这里，我不自觉抬头活动了下脖子。长期的案头工作，显然让我的颈椎出现了一些问题。好在我很快担任了部门总监的职位，告别了一线案头工作，不然我这脖子恐怕是多少次推拿都无法挽回了。

不可否认，越优秀的人越努力。我老板实力很强，年近60，依然奋斗在前线，长期全国各地飞。就如杰克韦尔奇在《商业本质》中说的那样，如果你想要获得事业的成就，你得80%投入工作，20%投入生活，这不存在平衡的问题，而是工作就是我们生活的一部分。

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写在最后，我并不鼓励人们成为眼里只有事业的工具，这样会让我们忽略很多美好，如母亲大人的唠叨，又或是夏天运动场帅哥额头上的汗。我们或许没有办法减少对工作的投入，但我们可以把剩余的时间投入到运动、兴趣爱好以及陪伴家人上，那就够了。

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