2018-10-06

2018-10-06  本文已影响0人  覃太平

的2意

定下来,总裁、造型师和其他人员开始发挥作用。最后,团队走向真正的成

熟,并开始能真正担当重任。

这些成长阶段

形成、动荡、规范,是任何一个团队生命不可缺少

的。忽略它们常常导致团队过早地天折,团队成长的整个过程不得不重新从

头开始。

没有一个像在临时家庭一样一起成长的机会,团队就不会形成一个互相

信任的氛围。在这种氛围中,大家各司其职,而且任何人都会尽忠职守。

所以,工作的绝佳环境就是处于一个好的团队中一一它让人兴奋、富于

刺激、充满支持和成功。

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