管理三十六计-笑里藏刀

笑里藏刀故事：关羽找刘备的路上遇到的事情
笑里藏刀底层逻辑：通过微信麻痹对手，趁对手不注意，达到我们的目的。
在管理中的应用
一，员工有没有害我的心
挖你的学生，抢你的生源，自己单干。我们的竞争对手，表面和我们笑呵呵的，然后，背地里挖我们的学生和老师，这都是我的敌人。
当发现我们的员工，有这样不好的表现我们怎么半？笑里藏刀，一面做准备，一面笑，跟没发生这样的事一样，装作不知道，平时我们也客客气气的，包括平时要挟我们涨工资的员工。动不动就提辞职的，仗着自己带的学生多，时不时要挟你涨工资的，动不动不干的这样的人，我们那好听的话哄着她，背地里赶紧招人培养人，有人了把她替换掉，这里就是笑里藏刀工作中的运用。
二、几种情况下不笑里藏刀
1、大家都在自律线以上
2、你已经亮了底线了，对事不对人
3、手下人和你提要涨工资了，不可以笑里藏刀
4、在新的环境下，和员工没有粘性的时候，和新家长也不要轻易的表达字的想法。
5、对待陌生人，对待不熟悉的员工，面对微笑。
警惕我们别别人笑里藏刀，员工天天这么笑，是不是有事，要有警惕
三、怎么判断我和别人的关系怎么样？
1、疫情期间，员工有没有分担风险，自己主动承担责任
2、患难见真情，那就在你遇到困难的时候，谁向你援手。
3、身边的员工天天说你好的时候，你一定要注意了，如果这个人比较有能力，你更加注意了
四、更高要求，
校长可以控制好情绪，微笑着把不合格的人送走，不要把所有的情绪挂在脸上