20180710_Day03印记日作业_118Tracy

每日一问：你最常做的梦是什么？那个梦的感觉是什么？

每日一答：现在经常会做梦，醒来还会记得一些，但貌似没有重复的梦，经常做的梦的内容都是各种现实世界元素的结合，基本都很荒诞，而且感觉很疲累，想赶快醒来。

作业：印记日：“定位效应”是指我们人类对第一印象保留比较长的时间，例如你在一个培训场合认识的第一个陌生人，TA比较有可能是你接下去一直联系的学习伙伴；你在第一份工作上遇到的老板，TA的做事风格和习惯很有可能在后面影响你的职业规划之路；再比如你在个人成长领域遇到的第一导师，TA对你的影响也会比后面导师影响要大。想要打破定位效应给我们带来的一些影响，就要求我们打开自己的心胸，去看到和接纳更多的可能性。那么今天，我们试着去收集和总结这些给我们产生印记效应的人，看看我们到底受了他们多少的影响。做法是，去总结3位对你很有影响力的老板/前辈/导师他们做事的方式，提炼出6条他们对你的影响。例如我其中一位前老板对原则的坚持，我妈对学习的热爱都给我产生了很大的影响。

妈妈：

1. 对责任心的极度重视

2. 对金钱的锱铢必较

3. 对独立的追求

4. 注重整齐和条理

Grace：（这些影响暂时到观念层面，还没固化到持续的行动）

1. 没空情绪不好，要保持积极主动，没有就去创造

2. 多读书，书里都有答案

3. 打开视野，收集活法

4. 多写小确幸，储存情感账户

前领导：

1. 分析业务数据的变化，找到问题和趋势，再想策略和方法

2. 良好人际关系有助于业务推动（对前线人员、对上级部门同事）

3. 相信并授权下属

4. 调动可以利用的资源，丰富新员工的经历，刺激他们多看多想多做

5. 开会准时开始和结束