我的同学还没找工作，我已经裸辞了

    今天是8月8日，早上8点的时候，我和老板说，我要离职。从理论上讲，我7月份签订正式合同，一个月的时间都还没有转正。但我确实要离职了。

    时间轴拉回到1月份，我清楚的记得，我在17年12月的时候投递了自己第一份简历，漫长的等待了，等待了快1个月以后，在一个星期日的下午，接到了一个电话。电话里的男生用温润的男声询问我是否可以在下周参加面试。接到电话的我有点茫然，有点窃喜，有点兴奋，有点害怕，总之小心脏已经怦怦跳了。毕竟作为一个临近毕业，没有考研的大四女学生而言，这次面试的意义重大。然而此时此刻，我并没有意识到，这一通电话会改变我未来一年甚至也许是很多年的生活。

    2018年1月31日，我正式入职，当时还没有毕业，只是实习生，和同系的一个学妹一起，开始实习。说实话，我的大学前三年半，并没有出去实习过，仅有的社会经历都来自于拉赞助、和老师相处、极少的短期兼职，对于实习和职场，我并没有一个正确的认知。所以在后面遇到了种种问题和困难时，我真的意识到，尽早的去接触职场、社会，对于大学生来说，真的是很必要也很重要的一件事。实习不会带来什么知识、技能、经验上的快速提升，但是经历过这种和学校生活截然不同的生活方式，他一定可以帮助大学生规避掉一些考研or就业、如何选择行业/职业、如何在职场中与人沟通等方面的困惑和问题。但其实很可惜，在我明白这个道理的时候，我已经失去了去经历的机会。所以我需要付出很大代价来弥补在大学时期的思考懒惰。

    3月份，我开始了我的第一个正式工作：校园招聘。我现在都有点回忆不起来，为什么莫名接触人力资源，又莫名开始做起了招聘。但对于当时的我来说，这对我来说是一个挑战，我喜欢去挑战未知的东西，我觉得很好玩，而且，校园招聘听起来也不像是很有难度的事情。可能，对于当时的我，在这个过程中玩的开心比获得什么经验、知识更加重要。