老板批评95新生做事“没脑子”，他心里不是滋味，客户:没事的

知乎上一个应届毕业生，发了一个帖子引起网友们的热议，大概意思是:“我是95后，今年刚毕业没多久的应届生，老板让我去机场接客户，一查地图全红，估计会堵死在路上，因为老板说了下午三点要准时开会，我就带客户坐地铁了，客户没说啥，结果回来被老板骂，说我不带脑子上班，感觉很委屈。”笔者觉得:年轻人有主见，善于在紧急关头处理问题，值得表扬。但是，社会是一所无形的大学，活到老学到老。毕业生想要在职场“如鱼得水”，必须懂职场规则，想办法处理零失误，让老板高兴，客户喜欢。

老板批评95新生做事“没脑子”，他心里不是滋味，客户:没事的

1.大多数应届生的毛病

刚毕业的职场新生，在没有任何工作经验的情况下，到公司上班，会被同事和领导看不起。职场新人入职，领导会安排一些简单的事情。比如:你是一名文员，上班的时候领导让你复印文件、贴一些公司公告。你在公司做了半年或者一年以上，老板会根据你的工作能力，调整你的工作岗位。

老板批评95新生做事“没脑子”，他心里不是滋味，客户:没事的

题主说:老板安排他到机场接客户，查一下手机堵车，他为了节约时间，不耽误下午三点开会，主动提出带客户坐地铁。虽然他的主观是好的，但是，有没有站在客户的角度，考虑问题？你去接客户代表公司的形象。有的客户见第一次面 你带他坐地铁，别人一定生气，认为你们公司打的钱都舍不得出，谁愿意跟你做生意。

老板安排员工接客户，第一印象都没有给对方留下。就算你准时把客户带到公司，没有耽误公司的开会时间，会议又有什么意义？接客户要讲排场讲面子，客户满意生意才会做成。

老板批评95新生做事“没脑子”，他心里不是滋味，客户:没事的

2.可能客户喜欢你

后来题主给客户发微信，解释了今天的误会，客户告诉他没什么，用支付宝刷卡还挺方便的。这位职场新生运气比较好，客户刚好是国外的，在他们的城市也提倡绿色出行，客户理解他不是故意的，也是为了提升工作效益才会带他坐地铁，客户反而因为他的的纯真而感动。客户觉得:年轻人刚刚从大学出来需要锻炼，没有从公司角度看问题。幸运的是客户没有生气，反而留下了良好的印象。

有时好运气，也能碰上好彩头！