在前东家期间的目标

2020-06-01 本文已影响0人 DZ先生

1·刚入职时，以转正为目标
2·转正调薪后，以追求自己的性价比为目标；
3·组织架构调整后，以从0到1为目标；
4·再一次调薪后，以留下来为目标；
5·加入新团队后，以带新人为目标；
6·有新项目时，以做增量为目标；
7·在团队大换血时，以离开为目标

贯穿始终的总目标是经营者