《自私的基因》 （十）

#小雪爱读书#晚间阅读

今天大儿子在学校犯了错误，连续几天不睡午觉，老师发信息喊家长。老师讲了一堆儿子的不良表现，我气坏了。最后老师说，跟大宝说气死了，大宝说，老师买个保险吧～老师说，好，买一个。大宝说，老师把身份证、银行卡给我！看到没？！看到没？！这是标准的缔结话术！我每堂课都讲！看到没？我儿子都用的很溜，麻烦新人伙伴们也好好运用！我的气全消了～

似乎整本书都不赞同“冲冠一怒为红颜”这样激情浪漫的做法。因为个体的激情冲动，会引起不可预料的损失。静待时机，暂时的自我克制。现在越来越好理解了，就是不在一开始动手。到了一片领地，不熟悉地形，不了解情况，自然不是动手的最佳时机。徘徊在领土的边缘，观察对手的习惯，找到弱点或有利条件，伺机而动，一击必杀！记得在管理学中有这样一个故事，一个入职3个月的员工给老板写信，洋洋洒洒万言书，说了公司一堆毛病，提了一堆意见。老板看完批复建议去看精神科。这个故事第一次听到是在航天信息的新人培训中。现在想想我当时的HRD（也就是小猫老师）相当睿智，用这样的故事告诉新人，一个企业的内部人员关系相当复杂，一个新人很难知道其中的脉络。在没有搞清楚各种关系之前不要随便发言，你以为老板不知道吗？用得着你给意见？一个新人进入传统企业，把嘴闭上多听多看，才是重点。如果你是有真本事的人，也需要自我克制，静待时机～

传统企业确实比较复杂，对于有能力的人，可能也有些困扰，陷入复杂的人际关系中。保险公司相对要单纯的多，虽然说三个女人一台戏，几百个女人……不过她们跟你没什么太大关系呀，业务部门只用业绩排名！太公平了！不要投票！懂吗？当年在航天信息，技术再好也要有群众基础[发呆]why？那几个小心眼的女人们足以搞出一堆破事！现在呢？人家也没空管这些事，都是业绩排名，人家关注自己还来不及呢。当然，不可否认，是有人嘴碎，然后呢？然后就没有然后了……充耳不闻，视而不见，全心全意忙自己的事，上去了，谁也不能把你拉下来，垫底了也没人踩你。我喜欢这样的环境，我行我素的风格，你们懂的～在这里，无论谁说我什么，都与我无关，开开心心的忙自己的事情，如果（我是说假设）真有人看着不舒服的话，我只能说抱歉，帮不了你，我很舒服[呲牙][呲牙][呲牙]