办公室里那个入职一年多的新手宝妈哭了

2020年的工作开始逐步进入正轨了，按照惯例，要安排新入职人员轮转科室培训，我们科那位入职一年多的小妹妹暨新手宝妈，局促不安地问，能不能等到孩子断奶了再考虑？她非常爱她的小家，怕工作后，夜班和繁重的工作，让孩子像她小时候一样疏于被父母关爱和照顾，给不了孩子一个温馨的家，她在家庭和工作中陷入了两难抉择时忍不住哭了出来。

顿时我没忍住激动的心情，多事地以“过来人”的身份分析劝导了一番。

作为一名需要终身学习的女医生，我也是在毕业工作后两年选择结婚生子。

我找领导签字批产假时，领导说：刚来两年不好好工作就生孩子！我回他：生完孩子，完成任务，才有心情好好工作！领导秒签。因为一个医生的成长周期说十年一点都不为过，以本科23岁、硕士25岁毕业来算，女医生的黄金生育年龄根本等不到事业稳定。

怀孕是女人不能找人代替的一件事，工作也同样是女人不能找人代替的事，没人能代替你成长，代替你磨练，抚育孩子是长期工程，是比医生的成长周期还要长的一件事，作为职场新手，在时代对女性的高要求面前，不同时期该以何为先，是女性要好好思考的问题。