讨厌的领导

文/职场小海龟

你有遇到让你讨厌的领导吗？哪些是令你最讨厌的行为呢？

职场沉浮几年，基本每个人都会经历几个不同领导风格的领导，其中也就大概率有让你讨厌的领导。

从职位看，领导拿更高的薪水，负更大的责任，某些能力也更大，但是未必人品就够好。

我目前在两家企业工作过，最开始是在一家法资企业，先是在法国总部做了两年左右。经历过两个上司，第一个是面试我的，入职后很快因为组织架构调整他去负责其他事务了，所以基本没有怎么接触。接着就是另外一个上司，他是个黑人，对我还是蛮照顾的，虽然没有得到专业技能的提升，但是对我个工作开展还是给了很多帮忙的。回国后，上司换为中国人，整体也算还行。他算是职场老手了，什么都懂，也不会故意为难下属。几年相处下来，不温不火，也还算可以。期间，可能是我缺少了分寸感，让他帮了一个私人的大忙，还是非常感谢他的。

现在是在英资企业，汇报的是英国人，相处起来很愉快，没有什么不舒服的。

我的经历可能算是比较例外的，网络上还是看到很多不一样的新闻。特别是私企、民营企业和国企，有些领导确实做得很是过分。比如不让员工准点下班的、晚上或周末发微信催工作的、没有回复就夺命连环Call的、故意边缘化不怎么“听话”的员工、PUA员工的等等。

生活和工作还是需要有个平衡，每个企业也有每个企业的需求。但是，如果到了下班时间，还不让下班的，对员工的生活还是有很大影响的。如果确实工作内容多，偶尔加下班还可以理解。如果长期需要加班做事的话，就需要考虑加人才行。下班后，也尽量不要再催工作的事情了。如果是紧急的事情，可以打电话快速处理下；如果不是，那完全可以等到第二天上班后再解决。

毕竟付的工资就对应那么多事情，白嫖员工不可能长久的。再就是工作不能压力太大，这也对员工的身心有伤害。

企业能做长久离不开每个员工的付出，只有善待每个员工，员工才会全力以赴。

希望做领导的要不时去反思下自己的行为，避免使自己成为下属都讨厌的人，那种感觉不好。