好人与坏人

最近莫名其妙的就和一些人发生撕逼大战，总是控制不住内心的猛兽，肆意放纵地咆哮，宣泄着内心的不满。

过后想想，我并不认为自己坚持的有错，而是未能合理地化解人与人之间的问题，有的人可以内心有火三千丈，却可做到面露春风一笑而过，而我总是直抒胸臆，好像不和对方论出个高低誓不罢休的感觉。结果，一件小事儿往往演变成了你来我往的持续撕逼。

换位思考

“换位思考”一词在人属性里面可以归结为“理解”，在曾经的测试中，“理解”属性是我的首要属性，即个人在感知别人心里动态方面有一定的天赋，在信息接收上快人一步。

最近在看波叔主演的《大将军司马懿之军师联盟》，杨修在设身处地换位思考方面可谓发挥到了极致，他的才思快出曹操30里，可以从口令“鸡肋”断定曹操有收兵的心思。可惜杨主簿过于张扬，不像司马懿这般沉稳，终因“鸡肋”害了自己性命。

人的“理解”属性强，可以让你快一步，赢在起跑线上。但竞争不止于起点，而是止于终点。

分析决断

司马懿遇事总能理出几条路来，然后进一步分析利弊，择利大的路走。反观杨修，遇事仿佛只有一条路，碰对了那就不止快出对手30里，甚至百里，走错了就只能看着别人笑到最后。这便是分析决断能力，如果说杨修“理解”属性强于司马懿，那“分析决断”属性显然杨修不及仲达。

再回到最近的几次撕逼事件，有走杨修老路之嫌，逮住一条路就冲上去，心理坚持着这条路就是对的，我不止要自己认为是对，还要让对方也知道我是对的。现在想来，那都是无意义的争论，或许我可以换一条路走，那就通了。

个人主义

很多时候的争论、撕逼都是基于双方各自对问题有自己的标准，而没有统一标准。双方拿着各自的标准去丈量对方是否标准，演化到最后严重点那就是“个人主义”。别人必须按照你的标准来办，听不进别人的意见，一意孤行。

拿曹操和袁绍作比，袁绍召集谋士开会，谋士众多注意也特别多，也正因为选择太多袁绍却不能果断拍板，相反曹操谋多且果决。所以在曹操出兵对战袁绍前，司马懿已经得出了袁绍必败的推论。

上述的三种人物属性即个人主义、集众无断主义和集众果决主义，前两种各走极端，想要成为一名合格的管理者还得像曹操取经。广纳言路而不一意孤行，同时又有自己独立的观点，二者结合做出最优选择。

在这里事后总结其实就是个屁！憋不住又不得不放，放出来又臭，只希望自己记住这种屁臭味，下次可以愉快地“撕逼”。

我可以选择做一个八面玲珑、四方讨好的好人，也可以选择做一个坚持原则，杀伐果决的坏人。