工作中真的可以以苦为乐吗

以前看到我的领导，我领导的领导每天会议不断、杂事一堆，还能保持旺盛的精力，还能以饱满的姿态投入到工作中，我总会想，这人怕不是有毛病吧？没有家庭没有孩子吗？就算不是有毛病，那也一定是因为公司给的太多了。

但逐渐的我发现，好像并不是这样。他们这些人可能是真的热爱。可能倒不是因为热爱工作本身，工作中遇到的问题和挑战以及想办法解决的过程、学到新东西和新技能、与领导同事甚至甲方沟通，这些事情在他们的理念里并不是痛苦，而是可以获得乐趣的过程。