Day 31 《如何做到两倍薪水》

在工作中，你将所做的工作和自己的成长并联起来，就相当于获得了两倍薪水。

我们经常听见有人会讲，“给老板打工，那么认真干啥，过得去就行了”，这样的人，恐怕一辈子都会在跟别人打工。想想看你身边跟你说这话的人，他们现在是什么处境，就知道了。他们不知道，凡事认真做了，最终获益最多的是自己。

无独有偶，我们还会看到一些人，他们做什么事情都非常的认真、仔细，甚至每件事情都非要做到完美才罢休。尤其是他们沉浸进去以后，根本停不下来，不要说是薪水低，就算是不给薪水，他们都要认真完成。因为在他们心里，只要是他们认准的，这件事情对他们自身有成长，他们是一定不会放过这个机会，并且要拼尽全力做到最好。因为完成之后，他们又进化了，那种成就感和满足，会上瘾。

于是，当我们面临工作选择的时候，或者当我们面临，有同事“撂挑子”，却又没有给你提干的时候，我们就知道如何选择了。凡是能给我们带来成长的，那些我们未曾做过的事情，我们一定不能让他们在我们的手中溜走。不妨这样想一想“这事我没做过，做了一定会对自己带来成长”“有个机会让我去做我没有尝试过的东西，而且老板还给钱”这样一想，就不会在有任何抱怨了吧。

就像我刚才举得例子一样，往往我们看待问题的角度稍微一变换，马上这个世界呈现出来的东西就不一样了。这就要求我们时刻问自己那个问题“什么最重要？”。当你明白了，成长对于你来说是最重要的事情，你自然而然再进行选择的时候是这样的思路：1.这事对我有没有成长2.做这个工作的待遇怎么样？

 长期以往，你会慢慢变得强大，慢慢的和别人不一样，那些整天只会说“那么拼干什么的人”，最终也还是继续对另外的人说这句话，而你早已经远走高飞，追求更加有难度，有挑战的事业去了。有句话说得好，你想过什么样的生活，就先把自己活成配得上那样生活的人；先做到，在得到。

最后，再给大家支一招，在做任何选择的时候，一定下意识的、刻意的“多想一步”。比如，老板分配给你一件不是你工作范围的事情，你本能是抵触，你想可以拒绝，但是你一定要多想一步“这件事情对我有没有成长，老板为什么会交给我做，他是如何想的”如果答案是对自己有成长，因为我一直都保质保量的完成工作任务，这也许是老板给我的一次提升自我的机会，我想如何选择，在明显不过了。而大多数人则只是停留在了问题的表面，因为多想一步对于他们来说，太累了。

最后，还是那个问题 “什么最重要”，要经常拿出来问自己，时不时的就要拿出来把玩。慢慢的，你会变得和别人不一样。