浅谈“一把手”

        一把手是指各种组织、单位内部的最高领导人。 大大小小的一把手，大到国家领导，小到一村之长，虽然级别千差万别，但作用都很关键。

        一把手水平的高低，决定一个单位发展水平的高低。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”“主将无能，累死三军”“火车快不快，全靠车头带”，这些话语都直白的说明了一把手对一个单位建设的重要性。

        一把手要心正，心不正则行必乱。当了一把手，在本单位就处于权力的顶层，如果心里不是盘算着如何抓建设，而是想着过过官瘾，进而谋谋私利，那很快就会把一个单位搞的乌烟瘴气。下面的群众都在眼巴巴的瞅着你，且听你言细观你行。要记住，即使你一心为公，尚不一定能得到百分之百的理解支持，更何况有意徇私。

        一把手要谋事，不作为也是一种腐败。乱政虽然可怕，但懒政更可恨。在其位就要谋其政，就要像居家过日子一样，既解决柴米油盐，又筹划诗和远方。在一任既要守得住家业，还要开拓新田，不可碌碌无为，到离任时自己都感到汗颜。

        一把手要强能，不怕不懂就怕装懂。作为一把手，熟悉本单位本岗位的业务，提高履职尽责的本领，是当家掌舵的基本要求。不会可以学，不懂可以问，万不可端起架子，之乎者也的啥也要指手画脚。比如，前几年，有个单位发布了一篇领导检查指导基层母猪生仔的新闻，就让人贻笑大方。

        要走出办公室，下到田地旁，真正向一线的群众请教，掌握实情开好“良方”。要敢于创新创造，反对先入为主，主动向积弊开刀，向难题攻坚，向首恶亮剑。要讲究闭合方法，凡事按照目标、计划、检查、结果、奖惩步步踩实，辛苦下到，“收成”自然差不了。

        一把手要律己，没有约束必致毁灭。要心怀敬畏，把岗位当成服务群众的平台，多为民帮难解困，不可有轻视百姓之思想。常言道：管人容易，束己最难。要乐于接受监督，习惯囿于规矩，心中自有戒尺。要谨记，不乱表态、不擅独断、不闯雷区，清清白白做人做事，经得起上面“质询”和下面“鼓捣”，才能树立良好形象。

        一把手的位置，虽然是多数人所艳羡的，但话说回来，“天塌下来还是个大的顶着”，责权利肯定是相统一的，不能只想“吃肉”，还怕“挨揍”。当一把手时有情怀，不当一把手时有境界，不管身处何位，都要“在人之上视人为人，在人之下视己为人”，共勉。