073-平平会-合作需要智慧

成功的职业化需要用规范、负责和合作来衡量，前两天我分享了规范和负责的三层境界，今天我们再聊聊合作。

人是社会性动物，每个人都不可能是一座孤岛。在人际交往中合作无处不在，你是如何与人合作的？你的合作效果又怎样？1+1＜2，1+1=2，还是1+1＞2？

相信每个人都想达到1+1＞2的效果，那我们就要先来了解合作的内涵。

从字面上来讲，合作就是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种联合行动、方式。

简单来说，就是与他人配合、为他人提供帮助，以利于工作完成。

与规范、负责一样，合作也有三层境界：分别是做好本职；主动协助；熟悉对方并主动支持。

做好本职工作是合作的前提，也是合作的最低层境界。如果连本职工作都没做好，还去帮助他人，就会被认为是不务正业。

我们团队中的小君君就是这么个人，她特别热心肠，每次看到同事有困难，都会主动帮忙，可她从不考虑自己的本职工作是否完成，经常是“种了别人的田，荒了自己的地”。为此，也没少挨领导的批评。

在完成本职工作的基础上，再去主动帮助他人，这就是合作的第二层境界。还拿小君君为例，如果她能兼顾好本职工作，在想去帮助他人之前，先问自己一个问题，我的工作完成度怎样？这样，她就会加快自己的进度，养成先完成本职工作，再帮助他人的习惯。

团队中，不怕有总想帮他人的勤快人（如案例中的小君君），不怕有不会还自以为是的笨人，就怕有又笨又勤快的人，因为他们经常会帮倒忙。

所以，最高层次的合作，必须是先熟悉对方再主动提供支持。作为上级，我们要对态度好能力弱的下属提供必要的指导，帮助他们尽快提升工作能力。在团队内部，注重培养多技能员工，鼓励大家相互学习。

我正是基于这个理念在带领团队。目前，我们的叙事护理团队基本达到了合作的最高境界。叙事人员、培训人员和科研人员三者都非常了解彼此的需求，工作中遇到困难时，大家都能主动倾其所能提供帮助，2023年每个小组都出色完成了各项工作任务。

合作，是开启人生之路的探照灯，更是打开成功大门的金钥匙。愿我们用智慧架起合作的桥梁，实现人生共赢的新局面。