出生证明

想起来,我得把迟哥的出生证明找出来了。

起因是，自从我去年开始休病假，单位在扣工资的同时连带着把迟哥每月十元的独生子女特保费也给停发了。当时就很意外：难道我病休了，我们家迟哥就不算独生子女了，就不能享受独生子女每月十元钱的待遇了。想不通。但因为身体一直不佳，所以也没有去单位问。

这不这个月发工资吗，一看，工资到账0.65元，比上两个月的0.17元多了那么一点，按理我应该感到满足一些是吧？只是我怎么觉得这扣起工资来是没完没了的节奏啊！趁着上班不太忙，跑到财务科问情况。每个月扣多少，还需要扣多久，我总得搞个清楚明白不是吗？

到财务科，说出我的疑问，人家回复我说是人事科核算的，她们只是照着发，有问题需要到人事科问。那就去人事科，不管怎么扣，她们总得给我一个说法不是吗？

到人事科，说要问一下工资的事。人家回复我：这几天马上要检查，我好忙啊，你一定要急着现在问吗？我笑着回答：是的，比较急，钱都扣没了，要知道扣款的标准，还需要扣多久？对方只好停下手里的活，帮我查询我的工资问题。

一看，就有漏洞，我一月份上班，她们仍然在按我休病假发工资。合着我开始休息的时候你们搞得清清楚楚，这都上班一个多月了你们竟然毫不知情？我就不相信我们领导没有上报我上班的信息。她们对于我说我上班了表示很意外，但她说这个扣款是之前有两个月没扣而补扣的，即使一月份上班了，这个钱也是还没有扣完的。好吧，政策在你们手上，你们怎么说我怎么听，只希望你们能严格执行政策就好。

准备走之前，突然想到了迟哥的特保费的问题，就提出了我的疑问。刚刚帮我查询工资的同事把我指向了同办公室的另一位同事，那位同事一脸疑惑的问我：你只有一个孩子吗？这话问的，我要是有几个孩子还会来问你要特保费吗？对方接着又问一句：你孩子还没有十四岁吗？不好意思，还差一两年呢！

听我这样说，对方淡定的回复：是的，我们去年停发了一些特保的钱，原因是到年龄了，当时想着你们家孩子应该也超龄了，就一起停了。下次你把孩子的出生证明带过来，我们核实一下再说。

好吧，这是一个口说无凭的时代，我配合就好。只是我很疑惑的是：难道当年开始领这笔钱的时候，你们没有做登记的吗？我可是记得专门拿着出生证明和独生子女证去人事科登记过的呀？这么多年，你们都是按什么来发的钱呢？真是无语！

当时说好了等检查完了二十号以后过去找她们核实，这不，到时间了。

只是，那出生证明被我放哪里呢？我这该死的记忆力啊！