总结是提升写作能力的“加油站”

常言道：“失败并不可怕，可怕的是不善于总结改进”。实践也一再证明，及时有效的工作总结是推进工作由感性认识上升到理性认识的必经之路，也是做好各项工作不可缺少的关键环节。小秘认为，文秘工作人员，要想尽快提高文稿写作能力，不断提高文稿的标准和质量，就要坚持在工作中不断地总结与感悟。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”

总结是个积累的过程，要客观分析做过的每一件事，通过深刻的反思，找到写好文稿的“窍门”，以达到积累经验、把握规律、提升素质、开拓思维的目的。总结要善于抓住要害，切中肯綮，找出成功与失败的关键因素，不能纠缠于细枝末节；要敢于突破习惯性思维定势，善于明察秋毫，勤于开放思维，创造性地寻求破解问题、提升层次的方法路子。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”

总结是个梳理的过程，要系统地归纳提炼，在不断扬弃中把握写作规律。一要善于梳理。对一个时期或阶段的工作“过过电影”，回忆事情的来龙去脉，回忆自己当时的感悟。这既是对工作的梳理，也是对思想的梳理，更是锻炼和提高思维能力的过程。二要善于提炼。在搞好分类与归纳的基础上，进行去伪存真、去粗取精的大提炼、深加工，在不断的扬弃中找出更有分量、更有价值、更接近事情本质的规律性的经验，从而写出更加具有代表性、实用性的精品文稿。

“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”

总结是个深入探究的过程，要用心考量蕴含在事情表象下的本质，不能拘泥于“眼见为实”，要在不断揭示事物的规律中提升自己的思维层次。思维层次的提高不能仅靠总结过程中经验的积累和规律的把握，而要在不断的总结中有意识地对思维进行培养和锻炼，要在提炼工作规律的过程中不断地领悟揣摩和消化吸收，使思维在思索中不断得到提升，达到“语出惊人”的境界。

“思路决定出路，创新催生活力。”

总结是个创新的过程，要以与时俱进的态度对待经验和实践，在不断开拓进取中实现素质的跃升。总结中经验的获得、规律的把握和思维层次的提高，要依赖不断地创新思考和实践。首先要善于“横攀竖比”，在质量标准上求突破。通过前后左右的反复比较，确立一流的、超前的写作理念，始终把标准定在“人人心中有，个个笔下无”的高度，才会步入最佳的写作境界。其次要对经验和实践进行破解分析，在思想深度上求突破。思想深度不断实现突破的过程，就是素质不断从一个层次跃升到一个更高层次的过程。思想深度制约写作方式，写作方式决定写作标准，经常用“人无我有，人有我好，人好我特”的眼光思考问题，一定能写出上层次、上质量的好文稿。

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