本杰明巴顿奇事，director、mentor和coach

这不是一篇影评，也不是一篇讲教练技术的文章。

周末再看了一次本杰明巴顿奇事，上次看已是十几年前在英国读书的时候。

这是一部好电影。

和老友聊起这电影，他说从未看过，因为感觉会太悲伤一直没看，且没有那么喜欢Brad Pitt。

这是一部悲伤的电影。

十几年过去了，一想到这部电影，脑海中总会出现年迈的Daisy牵着蹒跚的幼年Benjamin的背影。再次看到这个场景，眼泪夺眶而出。

我明白我们所有人终将殊途同归。本杰明的出生本身就是一个悲剧。他们用这样的方式一起走到终点，或许是这个悲剧最好的结局。

我也不喜欢Brad Pitt。

但他在这个电影里的表演是很好的。远超他的其他表演（虽然我也没看过几部）。

除了故事本身的精彩，我想这来自Director（导演）David Fincher的启发和引导，让我们看到不一样的Brad Pitt。

Director和Mentor和Coach是不一样的。

在我看来，Mentor是导师，用知识和经验对他人进行辅导，提供事业或个人发展的直接帮助。

Coach是教练，用教练技术以提问的方式去促进他人的自我认知，自主建立行动计划。

Director是导演，有着创造、指导、启发、融合、重塑的多重能力。好的导演能极大地成就一部作品一个演员。

大胆设想，如果能把Coach、Mentor、Director结合起来应用在促进个人发展上，可能碰撞出不一样的美妙火花。

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