用好五个问句引导谈话

2019-03-14  本文已影响0人  文东的简书
用好五个问句引导谈话

在交谈中,我们经常说要“学会倾听”,其实,“学会提问”更重要,因为你只有问对了问题,才能得到有效的反馈。

当你在交谈的时候,只要抓住五个疑问句,基本上就可以很轻松地驾驭谈话。这五个句式分别是:

发生了什么事?
你怎么看?
你都试了哪些办法?
你需要哪些帮助?
还有吗?

当然,你不能机械地往外抛这些问题,你需要有的放矢地回应,甚至追问。

同时,交谈时还要注意三个事项:

第一点,注意气氛,毕竟是在谈心,而不是审问。
第二点,保持好奇心,不要过早做评判。
第三点,注意,谈心的产出,是行动和结果。

上述提问式的沟通方式,其实有个更专业的叫法,叫做 “教练技术” ,就是让你像球队教练一样,帮助对方成长。

我们知道,教练是不能够下场去代替球员比赛的。 教练技术,就是这样一种通过带着交谈者找答案,然后让交谈者自己解决问题的方法。

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