如何培养深度工作能力

2018-02-21  本文已影响0人  康哥来了

何帆

1. 知识复习:深度工作能力

所谓的深度工作能力,就是指能让你全神贯注、心无旁骛地进行职业活动的能力。美国的一位计算机科学家卡尔·纽波特专门写了一本书,书名就叫《深度工作》。这本书推荐给大家。

2. 立功、修身和求道:我们为什么要锻炼自己的深度工作能力?

我先跟你探讨一下,我们为什么要锻炼自己的深度工作能力。

我讲三点理由。让我先从最功利的角度讲起,也就是立功的角度。深度工作能力是我们这个加速时代最稀缺的技能,物以稀为贵,谁能掌握这个技能,谁就能获得最大的收益。跟深度工作能力相对的是浮浅工作能力,这是我们最擅长的。我们干的很多事情连浮浅工作都算不上,倒不如说是浮浅娱乐。这些浮浅工作无法让我们作出创新,这些浮浅娱乐也无法给我们带来真正的快乐。你刷微信刷得再熟练、再勤快,有人付你钱吗?你能有成就感吗?开发微信的张小龙一年工资就五个亿。人跟人的差距在哪里?我们在浮浅娱乐的时候,人家在深度工作。

让我再从学术一点的角度来讲一下。我跟你讲讲修身。你可能已经想到了,这个深度工作,不是和心理学里谈的“心流”很像吗?心理学家米哈里·契克森米哈赖把“心流”定义为当人把注意力完全投注在某项活动上时的感觉。“心流”不仅能够提高工作的效率,而且能够让我们忘记忧愁和烦恼,甚至忘记时间的流逝。你其实对“心流”并不陌生。当你打游戏、下棋、攀岩的时候,都很容易体会到这种物我两忘的境界。

能够产生“心流”的并不仅仅是这些游戏和娱乐活动,有挑战的工作也能使人进入“心流”状态。只有当你深度沉浸于某项挑战时,才是最好的自己。你会发现,有意思的工作能给你带来更多的享受,因为工作有目标、有挑战、能看到反馈,其实跟游戏更像,而闲下来无所事事的话,你很可能会觉得更无聊,找不到有意思的事情干。

最后,让我再从哲学一点的角度来讲一下。我讲的是求道。深度工作有助于让你找到一种信仰和价值。我有一个个人的体会,当我接触那些成功的政治家或企业家的时候,当然能够感受到他们的魅力,惊叹他们的能力,但我总是能从他们的脸上发现疲惫和紧张,说得更粗暴一点,你会觉得他们越长越不好看,相反,当我接触艺术家、工匠,甚至是熟练技工时,我能够很容易地发现,他们在本职工作中体会到了一种神圣感,活得很快乐、平静。《程序员修炼之道》(The Pragmatic Programmer)是在计算机编程领域广受好评的一本书。这本书就把编程视为一种手艺活,这本书的前言引用了中世纪矿工的信条:“我等采石之人,当心怀建造大教堂之愿景。”

为什么会有这种差别呢?我个人的解释是,政治家、企业家,所做的一切都无法完全自己控制,天天要跟别人斗智斗勇,难免身心疲惫,相反,如果你是个手工艺人,你就只会专注一件事情,而且不会变得傲慢。再杰出的木匠,也不会觉得自己有资格点评国际政治,相反,他们会逐渐懂得对自然和传统的敬畏。

3. 菜单选择:四种深度工作哲学

好啦,我从立功、修身和求道三个层次,讲了为什么要学会深度工作能力。那么,我们该怎样修炼深度学习能力呢?

纽波特讲到,你先得找到适合自己的工作哲学。他列举了四种工作哲学。

第一种叫隐居哲学。

这是一群隐居者,跟外界很少联系,甚至连email都不用,远离尘嚣,只是专注于研究。这种工作哲学可能只适合一小部分人,他们只需要尽可能地激发出自己的创造力潜能,而无须看这个世界的脸色。

第二种叫双峰哲学。

这种工作哲学要求你将个人时间分成两块,一块时间用来深度工作,另一部分时间到红尘中走走。你可以按周来划分,一周有一半时间深度工作,另一半时间处理杂事。如果是按年来分,你可以选一个季节集中完成深度工作,很多大学教授就是赶在夏季或休假时间做研究。

第三种叫节奏哲学。

这种工作哲学是把深度工作和浮浅工作的时间分配,用一种严格的日程安排固定下来,也就是说,每天都要留出固定的时间用于深度工作。比如,每天清晨或是晚上,趁着自己头脑最清醒的时候完成深度工作,而在其它时间处理日常事务。

第四种叫新闻记者哲学。

遵循这种工作哲学的人往往事务繁忙,但具有极强的自控力,可以随时在浮浅工作和深度工作之间切换,见缝插针地利用时间。前一分钟还在和人在酒桌上把酒言欢,后一分钟就已经开始转入深度工作模式。

哪一种工作哲学适合你?这取决于你的工作性质、工作习惯,以及你的自控力。拿我来说吧,我大概是双峰哲学和新闻记者哲学交替着用。我没有办法做到隐居哲学,估计万维钢老师能做得到。节奏哲学我也不适应,我不习惯每天按照同样的日程安排工作。当我时间相对自由的时候,就采用双峰哲学,一周留出来一两天的时间见见朋友,出去转转。当我活动安排得较满的时候,就只能是新闻记者哲学。比如出差的时候,到了酒店,直接叫一碗面条,然后就打开电脑工作。

4. 小贴士:三个小窍门

讲完四种不同的深度工作哲学,我再给你介绍三个非常有用的小窍门,帮助你锻炼自己的深度工作能力。

第一,不要一上来就贪多。这跟健身是一样的,要先热身,然后循序渐进。深度工作十分耗神,如果你超过了自己的极限,会产生挫败感,反而不容易坚持下去。一开始,先把时间定在一个小时,训练自己在一个小时之内专心做一件事情。到最后,一个人大约可以坚持四个小时专注地工作,再长就很难坚持了,也不提倡。

第二,深度工作就是让你在这个已经普遍联系的世界里短暂地失联。这可能会让你很不适应,其实不会对你有太大的负面影响。从工作的角度来讲,如果你决定短暂地隐身,而且事先告诉大家,并且确保在复出之后,大家很容易找到你,一般来讲,人们都会理解的。你可能会觉得自己要是一天两天没有出现在朋友圈里,朋友们会很着急,很失望——醒醒吧,他们根本就注意不到。

第三,不要觉得你的工作是需要灵感的,只要等到灵光一现的那一瞬间就好了。我实话告诉你,任何做创造性工作的人都应忽略灵感。我们周一介绍过的《纽约时报》专栏作家布鲁克斯曾经讲过:“伟大的创造性头脑如艺术家般思考,却如会计般工作。”

今日总结

好啦,到了要总结的时候。

我们今天继续讲如何从知到行,我给你介绍的是深度工作法。在互联时代,能够掌握深度工作法的人越来越少,但深度工作法能够带来的收益却会越来越高。掌握深度工作能力的人才是未来的赢家。我给你介绍了隐居哲学、双峰哲学、节奏哲学和新闻记者哲学四种工作哲学。我还教你了三个有用的小窍门,希望你能够坚持练习,成为一名技艺高超的深度工作者。

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