体制内的人，都丧失了跳出体制的能力

体制内离职的人并不多，能走出去的至少是有魄力的，在单位我们可能会听到各种抱怨的声音，我在镇街挂职时，有个同事，经常抱怨，今天呢抱怨领导给他的活太多，太累了，不好干，明天呢抱怨领导不重视他，把重要的活交给了别人，这就比较奇怪，当然领导也有考虑，她并不好好工作，每天来单位就开始刷淘宝，看视频，整理个表格还经常出错，领导对于复杂一些的工作，根本就不敢给她做。

她呢天天想辞职，说她的哪个同学在北京上海赚多少钱，做了公司高管，有多厉害，她却在这做个普通公务员，如果当时也考研，或者直接去北京找工作，会比现在好很多。至于辞职了吗，现在几年过去了，她还是老样子，不过我感觉真的辞职的话，她找工作应该也比较困难。

大部分体制内的人都丧失了跳出体制的能力。很多人进入体制内，就是为了安稳的生活，而体制内的工作内容和工作节奏，很容易让人丧失竞争力。体制内工作一年，你的知识储备也许还能跟上社会的变化，工作三年、五年，而你学习不深刻，思考不深入，可能就已经无法适应体制外的工作了，温水煮青蛙，正常的人在体制内就是这样变化的。