在平台价值中看到自我虚妄

齐帆齐微课

书画院的画家为某企业作了一幅画，估计是画家们不好意思问该企业老板购画付款情况，让我去问问。

我和那名女老板并不熟，按常规，与企业老板沟通联络，讲究地位对等，免得被老板们嫌弃浪费他们的时间精力。

我这个级别，一个小中层，自知打电话给大企业老板显得很冒昧，但没办法，工作不好推，只好硬着头皮打。

电话拨通后，没人接，我松了一口气。

过了几分钟，我接到电话，自报姓名单位后，我刚说一句感谢支持的话，女老板不耐烦地打断我：“ 你直接报账号给我吧，别的不要说了。领导打了电话，那幅画，我总之要购买的。”

我唯唯诺诺，不敢出声。

此前，我知道她其实不大满意那幅画，书画院这边考虑到请画家重新给她画，又将增加预算之外的新成本，只愿意找其他的书法作品补偿。估计双方没谈好，这会还有情绪。

“你发账号给我打款。能否我个人买画，开公司发票？”她简单直接地结束了谈话。

财务人员告诉我，女老板是公司法人兼董事长，可以这样操作。

怎么发账号给她？短信，还是微信？微信方便，现在谁还看短信。

我在领导们的群里直接加她为好友，有些担心她不通过。结果，没过几秒，她很快通过，语气明显客气了些。

原来，她之前以为我是书画院的，现在见我直接在内部群加她，才知道我是单位的。

其实，很多次开会，我曾在门口迎过她，为她带过座位。

估计小小中层无数个，她记得的应该只有大领导，不过是给我所在的平台几分面子，维持礼貌罢了。

让她觉得有价值的是平台，并非平台中的我。

一刹那，我很能理解这句话，人与人之间交往的本质在于价值交换， 你对别人没有价值，别人干吗理你？

难怪书画院的同事、单位的同事都很不想给大老板们打电话，估计也受了不少这样的冷遇吧。

看那些退休的领导也是如此。在位时，被很多人追着、捧着、跟随着，一批批的人上赶着约他们的时间，希望有可交谈被指导的机会。

他们从领导岗位退位退休后，很快门庭冷落车马稀，幸运的领导，会有一些从前的下属和朋友来找他聊天喝茶。

人情冷暖，人生寂寞，是世情如此，不值当感怀。

那些外界的光环，他人眼里的羡慕，哪怕曾居高位者，在自己作为个体的人不足够强大时，离开这个平台，看到的终将是人间清醒和自我虚妄，何况区区一个我。