复盘

复盘

 今天看见古典老师关于复盘的解读，印象深刻。感觉自己也应该学会复盘，这样对于完成任何事情，都是一个好的习惯也是成功的关键。有的人不太喜欢复盘。因为都很痛苦，因为总觉得自己总结能力差，所以复盘有恐惧感，其次也没什么具体复盘的思路，到处都是阻力。下面是具体的复盘流程，以及我去年一次考试复盘实例。

1. 什么是复盘？“复盘”本来是围棋术语。对弈之后，棋手们通常会把对局重演一遍：去发现自己的错误，理解对手的思路，研究最妥善的走法。很多围棋高手都把“复盘”当做棋力精进的重要法门。后来，联想创始人柳传志先生将“复盘”思想引入企业管理领域，并使其广为人知。简单来说—— 复盘就是将做过的事，重新推演，从中总结成功的经验，发现失败的教训。很多人之所以没有长进，其实是在不断重复自己的错误，不断掉进同一个“坑”。作为自我学习最重要的途径，复盘可以帮你在自己身上克服自己的惯性。

2. 复盘的流程先想象最近做过的一件事，然后跟着复盘流程：回顾目标-评估结果-分析原因-发现规律 ，一起复盘下。

3. （1）回顾目标回忆下你做这件事之前，你的目的或期望是什么？这个目标设定得靠谱、精确吗？事前定了个高目标，事后没达到，安慰自己说：“还是有成长的”。团队是否还记得目标？是否对于目标有共同的认知？

    （2）评估结果满分100分，你给自己打多少分？差了多少分？差在哪里?如果能够再提高10分，你希望提高在哪里？

     （3）分析原因情景再现，一个个环节回顾事情的事前、事中、事后全流程，分析成功或失败的关键原因。可控的：有没有更好的做法？是不是全力以赴？

     （4）总结经验哪些事情应该坚持做，哪些应该马上停止做？哪些人、行为的价值值得重新评估？哪些事可以做得更好？具体该如何做？对整个事情背后的规律，你有什么新的认识？有没有哪些“经验”，其实是假设？我们的很多行为，都基于我们对于事的假设：假设“努力”可以“成功”，所以拼命努力；假设“读书”可以“智慧”，所以屯集书单；一次次复盘，其实就是一次次自我升级“假设”的过程—— 假设变了，行为也会改变。所以可以在“假设”升级的基础上，再制定下一步行动计划，来进一步巩固这种“新假设”带来的习惯。

4. 复盘的契机感受越即时越好，思考则需要一定空间。即时记录感受，并不要当场得到结论。带着思考放一晚上，第二天早上看这些信息，会有新的思考。“反思日记”、“三件事+回顾”都是特别好的复盘习惯，今日事今日“复”。

5. 阅历和经验《高效能人士的7个习惯》里说，任何一件事情，都需要经过2次创造—— 一次是在脑子里构思，一次是真实地做出来。其实一件事情可以经过3次创造，除了前面2次，还有一次是复盘。复盘既是在重新理解过去，也是在酝酿未来。我看很多团队特别特别的可惜——好不容易用1个月的时间策划和执行了一件大事，无论成败，学费其实都已经交过了，却没有一个复盘，等于读了四年大学，没有拿学位证书。爱因斯坦对于“疯狂”的定义是：“用同样的方式做事情，却期待不同的结果。”不复盘的人持续用一套动作做事，却希望结果不同——他们是期待运气帮他躲开这个坑吗？这是不是疯了？阅历这个东西，不仅要经历，还要阅读；经验这东西，不仅要经历，还要体验 ——但是他们忘了复盘。

一级建造师考试复盘

19年的一建考试有很多提前应该做的总体系统性的攻略没做，以至于到后期7-9月份工作比较忙、时间紧张，到最后才发现欠缺很多，很多没做到，功夫也没下到，心里那个崩塌真的是无法形容。第一输给了心理建设方面，第二输给了时间安排上面，第三就是学习方法上面。

年初开头很好，3~5月学习时间充裕，购买了网课,教材，电子档资料，可谓是信心满满，势在必得。每天基本能够保证2小时学习时间。但是家里琐碎事情挺多，来回跑医院时间也是浪费了不少。5~7月工作节奏轻松，但是聚会，活动就多了，还不能不合群，时间也浪费了不少。

到8月份工作调动到了抢工期的部门，上班通勤时间单程1个小时，往返开车的路程需要2个小时，这个时间只能是用耳朵听课件什么的，效果不是很好。早上6点起床才能保障8点之前到单位。中午可以午睡，不睡觉感觉休息不好，下午没有精神干活。所以中午的时间感觉确实是浪费了，正在想用什么办法保证中午不午睡，下午还能有精神。下班比较晚，这是这个部门出了名的，基本上晚上10点下班是常态。再开1小时车回家，到家洗漱完也得23：30了。这一天基本也就Game over了。

就这样学习时间非常紧张，而且自己心理上面更是怨天由人的心态，既然这样索性能学多少算多少，或者干脆放弃算了。心理建设已经崩塌。因为学不在三更五鼓，功只怕一暴十寒。

等最后还剩下三天考试的时候，又开始临时抱佛脚，就感觉时间不够用，好多东西都应该早看的了，要是再给我哪怕两天时间肯定也不会是现在这个样子。这几天不管有没有时间，由于心理上的压力，也不困了，也能够挤时间了，连着3天半夜2点睡觉，各种资料，押题满天飞，强忙着做完了，疲惫！！

如果想升职加薪，通过职业资格考试，工作，生活，学习这三者的压力怎么权衡啊，学习时间早了没有用，看了也记不住，距离考试前3个月再看书才能保障学习效率，但是真正等到7~9月份再看书，工作比较忙，时间紧张，劳动强度大导致惰性大于学习力，周而复始，于是真的陷入屡考不过的死循环了。

时间安排：

以前一直是埋怨，时间不够，就要跟自己抢时间，既然工作了，成家了，谁也没有义务去给你创造条件去学习。

从1月份到9月份平均下来大概是255天，看起来是很长的时间跨度、实际上时间一点都不宽裕，如果你准备一年考一门实务而且必过的话、时间上保底需要480个小时，每天花费2个小时的话大概是240天时间，240天刚好到了9月份；如果准备一年考四门，公共科每科需要100小时，全科一年通过的话需要780个小时。如果时间上无法保证那么一切都是空谈（这里说的时间是有效时间啊，可不是看书两分钟、玩手机半小时的时间）。都是成年人不要总是抱着侥幸心理来搏未来，对于我们大多数人来说，生活总归是一分耕耘一分收获。早做准备给后边留出充裕的时间，不能相信自己后期的自控力，因为事实已经证明了。

学习方法：

以往仅仅是听完课件，做一遍历年真题，就奔赴考场，殊不知现在命题老师已经开始绕开所谓名师的讲课思路，而是考察对教材的理解和记忆了，今年就是吃的这个亏了。

月书要看三遍以上：第一遍根据专题快速浏览，做到心中有数，记住哪里不会，不熟悉，只看历年考过的内容。第二遍精读，攻克不会的知识点。然后看以前没考过的内容。第三遍查缺补漏式通读，地毯式的看书。

（一）、前期精讲阶段(1月~3月）

实务科前期备考的流程基本上就是看精讲、画书，做对应每章节复习题集（建工社）的选择题、做对应章节的历年真题，并把这些画在书上，并准备错题集，把容易记错的、混淆的、不好记忆的都记到本子上，定期拿出来单独巩固记忆；虽然看起来麻烦实际上还是很有效的，而且从前期到后期你的错题集都可以定期拿来复习，克服思维定式、避免同样的问题犯同样的错误。

（二）、巩固阶段（4月-6月）

这个阶段听孙凌志的精讲。如果到了6月份王玮和王树京的新课件出来，想要听新的精讲，建议只听技术部分即可，管理部分多听无益，不想听也无妨，毕竟听和看只是辅助理解记忆的手段，记忆才是目的。然后就是每天记忆466简答，一天4个，持续大概120天搞定。因为不背肯定吃亏了。然后是历年真题章节版突破；专题模块化练习，一定要动笔练习，千万不要听完就以为会了，其实理解了不等于记住了。

（三）、冲刺阶段（7月-8月、9月）

时间上不要再算上9月了，除去工作上的事情时不时给你来个程咬金，9月也着实没啥时间了，再加上考前如果发现这也不会那也不会很容易焦虑静不下心，最后半个月有时间也是用在查漏补缺，而不是大面积记忆，所以9月的时间和精力只适用在考前满天飞的资料上还有回归教材上。具体7月和8月就是听孙凌志的冲刺，这个阶段7月-8月会有机构出的一些资料，基本原则就是466背完再背别的，资料庞杂，背完466再挑几个重点的来查漏补缺就行，你不可能看完所有资料，也没那个必要，所有资料出自课本。教材才是基础。关于考前9月份满天飞的资料，前期如果功夫到位了，最后一个月或者半个多月甚至考前几天可以看看资料，因为确实有些是压到了，而且确实有些是你没注意到的，当然这个就是用来查漏补缺的，会的自然是会的，不用费时间精力直接过，不会的要重点拿来记忆。

最后就是心理按摩：（要经常）

自己对自己要有心理按摩，不要听从白马或者是黑马的，让骑手做决定。该做什么就做什么，不要有借口。最近我看到的一段话，在某个年纪之前，可以靠透支身体和小聪明取巧地活着，然而到了某个年纪之后，真正能让你走远的都是自律，积极和勤奋。吃不了学习的苦就要吃生活的苦。