【文化】企业文化升级落地

（课程笔记）

一、建立基于业务的组织文化建设系统观

二、正确认识企业文化：文化即业务，业务即文化

三、文化项目整体框架

四、文化诊断～资料分析与研读

五、基于业务的企业文化澄清

～企业文化澄清工作坊

1.为何需要：底层逻辑➕共同看见

2.澄清内容：

3.如何澄清：

4.企业文化演进的逻辑与案例

六、基于业务场景的文化落地

一群人，一些故事～

七、企业文化合伙人的培养

八、企业文化升级变革注意事项