上班这点事职场菜鸟成长记

领导不好相处怎么办?非常严厉说话办事不留情面!

2018-09-23  本文已影响31人  明哥聊求职

在职场中,如果你的上司是一位性格温和又有能力的人,那作为下属真的很幸福。假若遇上了脾气暴躁业务能力却杠杠的领导,你会是什么感受? 本人半年前换了工作,领导是个很强的业务能手,然而脾气却跟她的能力一样硬。只要下属做错了事,哪怕是一丁点小事,那天你都不会有好日子过,只能受着她“语重心长”的教导,甚至直到你委屈的眼泪夺眶而出也不心软……我们是敢怒不敢言,只能忍忍忍,同事都不喜欢她。工作上有什么问题请教她,她倒是很爽快的知无不言。对于这样的领导,你怎么看?

能遇到这样的领导,一定要无比珍惜!

早晚你会明白,能逼迫你成长的领导,才是最好的领导。

性格温和,你错了就说一说,甚至笑着提醒下,对你宽松要求,放任自流,你是舒服了,你也安逸了,但你成长的速度必然很慢,因为你没有压力,也没有痛苦,天天温水煮着青蛙,悠闲的日子一天又一天……

也许当下很爽,以后呢?你在职场混的不好甚至混不下去了,她会帮你吗?

这种温柔就像慢性毒药,会害了你!

工作上的问题她愿意教你,知无不言,对你工作中的错误严格要求,愿意指正,哪怕苛刻一点,哪怕严厉一些,哪怕看着不通人情,她只要没有私心在里面,没有偏见在其中,只是希望你成长,只是恨铁不成钢……

这种领导是你职业生涯中难得的导师!

好相处重要吗?脾气臭关键吗?

最重要最关键的是,你跟着她能学到东西,你长的本事在自己身上,就算有一天离职了,公司留不下,于她也没关系,是你自己的!可以给你带来更多的物质回报!

敢怒不敢言……错了就是错了,挨打就要立正,人家批评你,是还在乎你期望你改变,怒什么啊,面子不重要,有本事不出错才重要。

既然她是业务能手,多和她学习,多向她请教,最牛逼的“报复”是,有一天超过她!

有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职,我们的故事就开始了~

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