社群运营之神往篇

一群人会走得更远。社群学习的意义就是把那些有意愿学习的人聚在一起。然后向着那个可憧憬的未来不断飞奔。

那是一幅多么美好的画面。令人神往，耐人寻味，引人追思。

可是这样的画面能持续多久？

【散场】

一个学习型社群往往依托于一个训练营和培训班，而训练营或培训班是有周期的。少的三天、一周，多的一个月、三个月、甚至一年。

但是，终有结营的时候。当我们还沉浸在那个社群学习的良好环境中的时候，不知不觉间在结营日发现这一切戛然而止。

于是，曾经自己描绘的美好画面，被装进了相框，换成了奖杯，摆在自己的书桌上或书柜里，用来在闲暇时回忆和唏嘘。

认真一点的，会做个复盘。盘点一下自己的整个学习过程。看一下自己的收获有多少，看一下自己结识了多少同道中人。

慢慢地这相框上落满了灰，奖状上也有了一层浮尘，曾经并肩作战的同学，渐渐不再联系。曾有过的激情，随着一切归于平静，埋进记忆深处。

【延续】

总会有人不甘心的。当学习成为一种生活方式以后，当社群成为一种承载学习的习惯以后，还是会去寻找下一个目标。

这个目标也许是去寻找下一个训练营，也许是和自己曾经一起的同学共同组建自己的学习社群，更有可能是将自己所学到的知识。沉淀萃取成为自己可以向他人传递的信息，自己组建学习型社群。

无论是什么样的形式，我们总是希望会有人跟自己一起并肩同行，让我们可以清楚的知道，在这条路上我们并不孤单。

有这样意愿的人不少，只是有时候没有找到合适的途径或伙伴。所以，延续并不是在结束以后才开始要做的事情，而是在结营之前就需要开始的联络。

通过事先的联络，才有可能使我们在结营以后保持这样的联系，并且为了相同的愿景，再一次走到一起，去创造我们共同的未来。

【未来】

我们想要的未来，必将由我们自己创造。如果我们愿意通过社群学习的方式，给自己更大的动力，那就去创造那个可以使自己发光发热持续前行的地方。

一味的等待只能让自己无所适从。因为训练营式的社群学习强度和密度都比较大，所以当我们到了一个相对松散一点的环境之后，就会产生一丝丝懈怠。而这种懈怠会不断的放大扩大，直到自己无以为继。

于是，我们开始怀念那个令人神往的社群，好期待回到那样的日子，好想要继续和伙伴们一起学习。

可是，与此同时我们要清醒的认识到。不是因为这个社群有了这样的氛围，我们才愿意在这个社群中学习。而是因为我们和其他同学一起的努力，才营造了那个社群有了这样的氛围。这才是我们喜欢背后的真正原因。

归根结底，创造社群氛围的那个人正是我们自己。我们神往的那个社群正是由自己的努力所构建的，当然这需要付出足够的注意力和时间。

每当我们觉得一个社群的氛围不好的时候，请先问一下自己，“我有没有参与？”

如果没有，请不要怨天尤人。如果有，请继续做下去，请相信，通过自己的专注和投入，必然会感到有相同意愿的人。

不是在此时，就是在那时，这不是一时的事情，而是一件长期需要做的事情，而且这本身就是一件令人神往的事情。