「HR·BP下午茶」小蓉老师答疑：大家都认为人和事就是人资管的
2020-05-21 本文已影响0人
桑迪大王
HR·BP下午茶第07期
问：大家都认为人和事就是人资管的事儿，部门协同差怎么办？
这确实是许多企业当中不争的事实，也是我们HR的痛点。而且呢我们扛下了所有，还不被认可价值。
这正是我们做这个实战营的起源。我们HR怎么能够让业务把我们当成伙伴呢？我们怎么能够跟业务共舞？怎么把业务卷入到人力资源管理的流程当中呢？
一个企业的发展最终靠的是人的能力，又怎能只让HR去做呢？我们可以去影响、去改变，我们用可行的验证过的方法的去实现！
你提到关于薪酬方面的如何获得高层的支持。其实我们很多HR可能在不同的岗位上都会有获得高层的支持哈。那最近几天HRBP同学会的分享可能都会给到你部分的答案。
当然我们在课程当中，一个一个的模块经历过去，从你能够真正拿到需求，对方觉得你懂他，到你能够给到专业的解决方案，到你能够影响到他。包括我们讲到的建立信誉，都是你能够获得高层支持特别特别重要的一些点。
2020年5月21日
