我们共同分管一件事情

还是问卷的事情，关于问卷这事，这两三个月真的没怎么消停过，也挺消耗人的。

关于问卷调这事，我发现了自己在工作过程中的一些好与坏。但是今天我想要说好的地方，那些存在的坏（问题），我将会在今后的工作当中及时改正，就暂时不一一托盘而出了。

我第二份离职的工作，在我写离职申请的时候，我有跟我的老板娘说自己没有统筹能力，其实那时候她告诉了我说我有统筹能力，但是那时候的我不敢相信，因为当时写下这四个字的时候确实也没有考虑过它的分量，她说我有我还真会相信，但是这四个字我是记住了，直到现在的这份工作（也就是在这份工作之后正式工作），我渐渐发现我确实有统筹事物的能力，但还很模糊，还待开发。

问卷的事情我和南昌的同事分管，他南昌，我吉安，最后汇总是我，就拿任务分配以及任务问题来说，我都觉得我处理问题的方法要优于南昌那位同事，但事实是他带过团队，我没有，我目前能够调配的人员也都是刚来半个月不到的新人，当然也不得不考虑我幸运的成分，新人会配合工作的概率也大，但其实还是有不愿意配合的人，过程中也是状况百出，需要处理的问题也真的不少，但这件事情也让我发现：搭档里难免会有人很认真，也总会有人很敷衍，要让这个组合发挥她正常的效益是一个需要费脑子的事情，于我而言我发现自己真的比较享受这么一个调配的过程，换句话说：我非常乐意做人的坚实后盾，但我不喜欢冲锋。

我可能片面了，但是这件事情终了之时，我的脑子里面确实也闪现了我上述所描述的看法，这也许也是我工作当中的一个小确信吧，我并没有因此就觉得自己就很厉害了，相反我总是能够在收获问题的时候发现问题，只是感觉能有这样的体悟是不是也意味着自己在这份舒适的工作中没有只想着要躺平和摆烂，我也不知道我这样小小的经历，会不会给自己今后的职业生涯带来一丁点的帮助，无妨，反正我一直坚信走过的路都不会白走就够了。

凡事都存在偶然性，那不管是偶然，还是必然，都不打紧，自然而然，随其自然便好。