提升自我效能1:三种碎片化管理法

这篇文章从时间流的概念出发，提出在三种不同社会的时间管理法:

1.原始社会:天人合一，人们一般承担着不同角色，早上干活，晚上回家。累了便歇，不累便做，没有时间感，也没有职业倦怠(就像心跳);

2.工业时代:要求在同一时间做同一件事(就像是机械化马达);

3.互联网时代:a.永远在线，随时干扰或被干扰(时间不可控，碎片化);

b.信息变多，阅读变浅，越来越少的时间来判断信息是否有用;

(就像是重金属音乐、交响乐);

如果我们想完成从单机到联机的状态变化，需要具备以下3种能力:

1.碎片整合:找到碎片间的联系，整合到一起解决问题;

2.单线程到多线程:在后台有多线程运行，但前台却可以保持单线程运行;

3.迅速做出决定:通过信息，感受，思考和决定，迅速做出决定的能力;

每日精进:

1.3种能力上，碎片整合能力应该算4分，单线程到多线程的能力应该算5分，迅速做决定的能力应该有6分。

2.在生活中，最困惑我的时间问题是如何把自己的精力集中在真正重要的事情上？之前是总觉得自己每天都是瞎忙，忙的没有什么价值。但后来换了全新的环境后却觉得每天不知道自己该干什么，我觉得其中最重要的原因，还是自己的职业定位没想清楚。