【BOSS来信】第5封—“和事佬”还是“墙头草”

     “和事佬”，和平的促进者。他们的核心是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。

       典型代表：《水浒》中功成身退，唯一没去打方腊的入云龙公孙胜，梁山的第一明白人。

【BOSS来信】“和事佬”

一、你应该如何对待绿色呢？

他们需要温暖而模糊的关系。

你必须在他们让你加入之前赢得他们的信任，支持他们的感受并对他们生活的各个方面都表示出兴趣。凡事慢慢来，绿色行动缓慢。

你必须根据感觉来说话，而不是事实，这与你对蓝色的策略是正好相反的。绿色不想有任何麻烦，所以要确保他们周围的每个人都赞同他们的行为和决定。给他们时间以征求别人的意见。不要把绿色留在角落。相对于用榔头把蛋壳敲碎来说，用热量把绿色鸡蛋孵化会更有效。总而言之，对绿色不要胁迫，并要表现出真诚。

二、绿色优势

1．中庸之道，稳定低调

如果说，红色给我们生活的激情和快乐，蓝色给我们稳重和信任，黄色给我们勇气和坚定．无论是谁，当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力．

红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信．

蓝色：睡不着辗转反侧．

黄色：睡不着便不睡，爬起来工作．

绿色：睡不着眯着．

2．乐知天命，与世无争

黄色有着活跃的推动力，然而由于他们的强势却树敌不少．等到真正选择领导的时候，最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟，绿色的快乐是因为计较的少。

3．毕生无火，巧卸冲突

红色具备”选择性遗忘”，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐．绿色具备”选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲 突回避，只选择听让自己心情舒畅的话．

4．镇定自若，处事不惊

5．天性宽容，耐心柔和

6．笑遍天涯，冷面幽默

蓝色是黑色幽默．黄色是硬幽默．红色是热幽默。绿色是冷幽默．

7．先人后己，与取先予

8．领导风格，以人为本

三、绿色的天然优势

作为个体

爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质，和善的天性，做人厚道，追求人际关系的和谐，奉行中庸之道，为人稳定低调。遇事以不变应万变，镇定自若，知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活

有松弛感，能融入所有的环境和场合，从不发火，温和，谦和，平和，做人懂得”得饶人处且饶人”，最求简单随意的生活方式

沟通特点：以柔克刚，不战而屈人之兵，避免冲突，注重双赢；心平气和且慢条斯理，善于接纳他人意见；最佳的倾听者，极具耐心；擅长让别人感觉舒适；有自然和不经意的冷幽默；松弛大度，不急不徐。

作为朋友：从无攻击性，富有同情心和关心，宽恕他人对自己的伤害，能接纳所有不同性格的人，和善的天性及圆滑的手腕，对友情的要求不严苛 ?处处为别人考虑，不吝付出，与之相处轻松自然有没有压力，从不尝试去改变他人。

对待工作和事业：高超的协调人际关系的能力，善于从容地面对压力，巧妙地化解冲突，缓步前进以取得思考空间，注重人本管理，善于为别人着想，以团体为导向 创造稳定性，用自然低调的行事手法处理事务。

薇姐【BOSS来信】第5封 以史為鑒可以知興替，以人為鑒可以明得失；聽君一席話，勝讀十年書。為你的人生提供領跑世界的力量。