小打卡第17关：认识一个人从他的圈子开始

我们在认识一位新朋友的时候，都会有第一印象。但是接下来，随着更深入的了解，我们可能就会颠覆自己的原有认知。比如，我们从他人口中得知他参与了某一个事件或活动，从而判断真正的他是什么样的。

从一个人的周边了解他的兴趣爱好、专业特长、生活习惯，就是他的圈子。圈子对一个人的影响力太大了。

01  周围力量的影响

一个人被什么样的人、什么样的生活所吸引，就会成为哪样的人。

前段时间，我们机构变化、人员重组，新的一拨人到位。我们办公室的氛围悄然发生变化。

在这之前，我们办公室有几个来帮忙的小姑娘，年龄比较小，共同话题也比较多。办公室的话题基本就是围绕相亲、游戏、追剧这些方面，谈到工作就是相互吐槽，整个办公室氛围可以想象。

而现在，办公室人员变化，都是几位业务能力强的骨干。工作效率提高了，整个办公室充满了正能量。自己不再沉迷工作无关的内容，感觉整个人都精神了不少。

02  你内心渴望什么，就会选择什么

有这样一个现象，比如当你怀孕的时候你会觉得身边的孕妇好多，在自己居住的小区能遇到，出门逛街，甚至去个菜市场都能遇到好多。真的是孕妇增加了吗？实际上只是我们自己对孕妇的关注度高了。

类似事件还有，比如你最近特别想改善自己的金钱状况，然后你碰巧就发现了一节这方面的专业课程。同时你发现身边的朋友也在关注这方面的问题。

以上例子，看起来是受周围人的影响，其实是你自己内心的选择。

03  圈子很重要

我们身边都不缺有才华、有能力的人，有一些人得到了机遇，遇到了贵人，事业飞黄腾达，人生幸福美满，但另一些人却得不到发展。原因就在于他们所处的圈子不同。

有句话说，人生最大的运气不是捡钱，也不是中奖，而是有人愿意花时间指导你帮助你。遇到贵人，可以让你少走弯路。

04  你的圈子是自己打造的结果

每个人都希望遇到贵人。但贵人不是等来的，而是靠你自己的努力和争取。你渴望得到上司的赏识和提拔，但是诺大公司，怎样才能让上司注意到呢？那你自己的努力、你能在解决问题方面展现自己的能力，上司自然会关注你。

好的关系都是相互促进、共同发展的。不是说最好的伴侣就是他能带你一起成人吗，所有关系都是如此。你越努力、越出色，就会遇到更优秀的人，贵人就会出现。

意外之财只是一时幸运，不能长久幸福。想要拓展自己的圈子，就要不断投资自己、努力提升，让自己成长得更快更好。

不断优化你的圈子，提高你的定位，这才是你要做的。