成为管理者的特质？

专注教育几多年，浮沉职场几多愁，职场新人成为管理者的关键特质有7项：

①换位思考能力

作为员工，能站在企业和领导的角度看问题

②学习能力

汲取知识的欲望强烈，学习方法和技巧到位

③责任感

对工作负责任，甚至愿意承担份外工作

④抗压能力

面对压力不退缩，甚至能转化压力为动力

⑤沟通能力

善于沟通，能让沟通助力工作畅通

⑥决断能力

判断力强，面对决策不犹豫

⑦自律能力

善于自我管理，善于利用时间

共勉～