社联骨干培训心得

2017-06-04  本文已影响73人  龙孟秋

这是一个大家庭,虽然彼此认识的时间不算长,但是大家仍能够迅速地融洽相处。今天最重要的是学习到了社团负责人是管理行为过程的“领头羊”,管理者的职权是学院及同学们赋予其从事管理活动的资格。首先就是社团负责人具有一定的社团工作的激情其次拥有一定的理论水平这两点也直接决定负责人的思想导向,但是社团工作有别于学生会及学校其他官方组织,所以在管理社团方面,必须摆正自己的位置,用开放的心态去管理社团,让大家的思想在社团里奔放。其次是在班级中进行的活动,虽然同学们现在还有些陌生与羞涩,但是我相信,在今后的学习与工作中还能与优秀的大家一起前行!

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