工作40年的老总对新人工作的提醒

自从国营单位出来后接手一家亏损的公司，员工纷纷撒手离开公司，只剩下老总自己，老总说当时自己没有比较高的学历，没有人带领，完完全全是一个野战军，祖祖辈辈也没有做生意的天赋，认为自己也不聪明，甚至家里姐妹兄弟都比自己学识高，然而公司今天能够做大做强靠的自己的责任心，一种担当精神，敢于承诺做好一件事情的决心。

老总对于刚入职场的新人提了几点建议：

1、做事要分清工作的重要性，把工作设置成ABC类，每日要把A类的工作完成，做到日日清

2、要有一个理想目标的清单：把自己一年的梦想清单罗列出来，有目标自然有动力去做事情

3、工作中要有责任心、敢于担当

4、领导交代的任务要先去做，不要试都不试就拒绝，领导之所以能够做你的领导，背后肯定是有值得学习的地方以及对事情看待的全局观显然比及深觉得领导的想法不行，，做过思考后再提出来

5、优先完成领导交代的工作，如果其他同事需要拜托你协助某项事情，需要跟领导反馈，得到领导的许可再去做，领导安排的事情是重中之重！！！

6、一旦加入组织，除了不在公司任职，你就要去适应领导的做事风格，而不是领导适应你的做事风格，也不会存在什么磨合阶段，最重要是适应大环境，不适应只能离开

7、实时反馈工作进度，主动汇报，做不到的事情要明说，项目延后要提前说，不要什么事情都藏着掖着，职场沟通最重要！这是职场最忌讳的事情，切记！！！领导并不会知道你是不会做还是不想做，甚至会埋怨你为什么做不到还不明说，对你进行各项的指责

8、提高自己工作的积极性

9、工作以结果为导向，穷尽办法完成领导交代的任务，领导都是以结果为导向的，作为职场人士要摆脱学生的思维，做个职场成年人

10、自己调整工作心态