管理的实践第十一章 目标管理与自我控制

目标管理与自我控制

误导的力量是技艺

一种需要和一种危险

上司的误导

管理者的目标应该是什么

靠压力进行管理

管理者的目标应该如何确立？由谁确立？

通过测评进行自我控制

正确使用报告和程序

管理哲学